最后更新時間：2021-08-23 17:03:13

南京新百工資待遇怎么樣

南京新百工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有12位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計（截止2019年），南京新百平均工資為5120元/月，其中37%的工資收入位于區(qū)間6000-7000元/月，25%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，南京新百年終獎平均11342元。

平均工資

￥5120

更新于2021年08月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化

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薪酬分布圖

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最新南京新百工資待遇（共 12條）

南京新百工資待遇(共12條)

HR經(jīng)理工資待遇(南京，2019年)

2021-08-23 | 南京新百

工資待遇：

工資收入	月薪:7000元年終獎:30000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	基本準(zhǔn)時下班周六周日偶爾加班

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 總監(jiān)，經(jīng)理，專員，晉升機(jī)會少，級別工資差異3k以上。公司內(nèi)部職位級別等級嚴(yán)苛，人多空位少。基層基薪普遍低，熬年頭。
你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？: 一般般，有人脈，有資源可以帶資入組。沒有要年輕，圓滑。會處理復(fù)雜的人際關(guān)系。會寫文章，會做公眾號運營，人人做營銷。
工作氛圍和團(tuán)隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？: 氛圍較好，經(jīng)常周末老師傅組織聚會，但是有比較強(qiáng)的排他性。公司領(lǐng)導(dǎo)比較穩(wěn)重，原國營單位改制后，保留了良好的習(xí)慣，黨員文化，組織氛圍強(qiáng)調(diào)奉獻(xiàn)，敢為，吃苦。

員工工資待遇(新街口，2017年)

2017-06-03 | 南京新百

工資待遇：

工資收入	基本工資:2900元津貼補助:300元績效工資:1800元年終獎:7200元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	每年帶薪年假:5天每周工作天數(shù):5.5天

南京新百工資待遇(南京，2013年)

2015-05-26 | 南京新百

工資待遇：

工資收入	基本工資:2000元年終獎:4000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	輪班(三班倒) 周六周天輪班每年帶薪年假:5天每周工作天數(shù):5天

上班時間（南京新百，共10條分享）

是否準(zhǔn)時下班（共7條）共 7 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說基本準(zhǔn)時下班逐條查看
周末是否加班（共7條）共 7 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說周六周天輪班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說偶爾出差逐條查看
每年帶薪年假（共9條）共 9 人分享數(shù)據(jù) ，平均有5天年假逐條查看
每周工作時間（共9條）共 9 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說 5天逐條查看

五險一金（南京新百，共10條分享）

是否有保險（共10條）共 10 人分享數(shù)據(jù) ，其中10人說有社會保險（5險）逐條查看
是否有公積金（共10條）共 10 人分享數(shù)據(jù) ，其中8人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（南京新百，共3條分享）

對這家公司滿意嗎？（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人覺得一般逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說一般逐條查看
公司管理怎么樣？（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說一般逐條查看
能否學(xué)到東西？（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說能學(xué)到一點逐條查看

南京新百 - 員工說待遇

南京新百的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 總監(jiān)，經(jīng)理，專員，晉升機(jī)會少，級別工資差異3k以上。公司內(nèi)部職位級別等級嚴(yán)苛，人多空位少。基層基薪普遍低，熬年頭。
此信息由南京新百員工[HR經(jīng)理]分享于2021年08月