最后更新時(shí)間：2019-12-25 13:40:02

武漢優(yōu)信光通信設(shè)備有限責(zé)任公司工資待遇怎么樣

武漢優(yōu)信光通信設(shè)備有限責(zé)任公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有8位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)（截止2019年），武漢優(yōu)信光通信設(shè)備有限責(zé)任公司平均工資為5416元/月，其中50%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月，33%的工資收入位于區(qū)間6000-7000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，武漢優(yōu)信光通信設(shè)備有限責(zé)任公司年終獎(jiǎng)平均3500元。

平均工資

￥5416

更新于2019年12月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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武漢優(yōu)信光通信設(shè)備有限責(zé)任公司工資待遇(共8條)

工藝技術(shù)員工資待遇(武漢，2014年)

2015-03-27 | 武漢優(yōu)信光通信設(shè)備有限責(zé)任公司

工資待遇：

工資收入	基本工資:3700元
五險(xiǎn)一金	不清楚有沒有社保無住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周日均不加班每周工作天數(shù):5天

設(shè)備維修員工資待遇(武漢，2019年)

2019-12-25 | 武漢優(yōu)信光通信設(shè)備有限責(zé)任公司

工資待遇：

工資收入	月薪:4300元年終獎(jiǎng):4000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評：

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？: 不愿意，公司留不住人才，經(jīng)常有工作多年的員工離職，企業(yè)文化和凝聚力不強(qiáng)，沒有企業(yè)榮譽(yù)感，薪資水平常年不提升
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？: 工作氛圍和團(tuán)隊(duì)還是比較給力的，我們部門的直屬領(lǐng)導(dǎo)也比較體諒下屬員工心情，經(jīng)常會(huì)關(guān)心員工，聽取員工內(nèi)心訴求，幫員工爭取福利
公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級別工資大概多少？: 崗位級別有總經(jīng)理，下面是各部門領(lǐng)導(dǎo)，接著是一線員工，公司的晉升機(jī)會(huì)比較小，領(lǐng)導(dǎo)一律外招，部門領(lǐng)導(dǎo)工資大概在8k到1萬，一線操作在5k左右，附屬部門工資在4k到5k

工藝技術(shù)員工資待遇(武漢，2014年)

2015-03-27 | 武漢優(yōu)信光通信設(shè)備有限責(zé)任公司

工資待遇：

工資收入	基本工資:3700元
五險(xiǎn)一金	住房公積金：
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周日均不加班

上班時(shí)間（武漢優(yōu)信光通信設(shè)備有限責(zé)任公司，共8條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共7條）共 7 人分享數(shù)據(jù) ，其中6人說基本準(zhǔn)時(shí)下班逐條查看
周末是否加班（共7條）共 7 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說周六周日均不加班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說從不出差逐條查看
每年帶薪年假（共5條）共 5 人分享數(shù)據(jù) ，平均有2天年假逐條查看
每周工作時(shí)間（共6條）共 6 人分享數(shù)據(jù) ，其中6人說 5天逐條查看

五險(xiǎn)一金（武漢優(yōu)信光通信設(shè)備有限責(zé)任公司，共7條分享）

是否有保險(xiǎn)（共7條）共 7 人分享數(shù)據(jù) ，其中6人說有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）逐條查看
是否有公積金（共7條）共 7 人分享數(shù)據(jù) ，其中6人說無公積金逐條查看

在職員工口碑（武漢優(yōu)信光通信設(shè)備有限責(zé)任公司，共6條分享）

對這家公司滿意嗎？（共5條）共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人覺得一般逐條查看
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人覺得有點(diǎn)后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說一般逐條查看
公司管理怎么樣？（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說一般逐條查看
能否學(xué)到東西？（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說能學(xué)到一點(diǎn) 逐條查看

武漢優(yōu)信光通信設(shè)備有限責(zé)任公司 - 員工說待遇

武漢優(yōu)信光通信設(shè)備有限責(zé)任公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級別工資大概多少？: 崗位級別有總經(jīng)理，下面是各部門領(lǐng)導(dǎo)，接著是一線員工，公司的晉升機(jī)會(huì)比較小，領(lǐng)導(dǎo)一律外招，部門領(lǐng)導(dǎo)工資大概在8k到1萬，一線操作在5k左右，附屬部門工資在4k到5k
此信息由武漢優(yōu)信光通信設(shè)備有限責(zé)任公司員工[設(shè)備維修員]分享于2019年10月

所有武漢優(yōu)信光通信設(shè)備有限責(zé)任公司公司點(diǎn)評(共3條)

企業(yè)網(wǎng)絡(luò)招聘工資概況

武漢優(yōu)信光通信設(shè)備有限責(zé)任公司于2018年1月發(fā)布職位后勤設(shè)施維護(hù)員，武漢薪酬：2001-4000元/月，信息來源：智聯(lián)招聘
武漢優(yōu)信光通信設(shè)備有限責(zé)任公司于2017年12月發(fā)布職位采購工程師，武漢薪酬：4001-6000元/月，信息來源：智聯(lián)招聘
武漢優(yōu)信光通信設(shè)備有限責(zé)任公司于2017年12月發(fā)布職位成本會(huì)計(jì)，武漢薪酬：4500-6000元/月，信息來源：智聯(lián)招聘
武漢優(yōu)信光通信設(shè)備有限責(zé)任公司于2017年11月發(fā)布職位計(jì)量工程師，湖北省薪酬：0-1000元，信息來源：百大人才網(wǎng)
武漢優(yōu)信光通信設(shè)備有限責(zé)任公司于2017年4月發(fā)布職位采購員，武漢薪酬：3000-4000元/月，信息來源：智聯(lián)招聘
武漢優(yōu)信光通信設(shè)備有限責(zé)任公司于2017年3月發(fā)布職位生產(chǎn)文員，武漢薪酬：2000-3000元/月，信息來源：智聯(lián)招聘
武漢優(yōu)信光通信設(shè)備有限責(zé)任公司于2017年2月發(fā)布職位人力資源經(jīng)理，武漢 -東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)薪酬：7000-10000元/月，信息來源：智聯(lián)招聘
武漢優(yōu)信光通信設(shè)備有限責(zé)任公司于2017年1月發(fā)布職位后勤協(xié)助員，武漢薪酬：2001-4000元/月，信息來源：智聯(lián)招聘
武漢優(yōu)信光通信設(shè)備有限責(zé)任公司于2016年12月發(fā)布職位寒假實(shí)習(xí)生，武漢薪酬：2001-4000元/月，信息來源：智聯(lián)招聘
武漢優(yōu)信光通信設(shè)備有限責(zé)任公司于2016年12月發(fā)布職位光纖工藝工程師，武漢薪酬：6001-8000元/月，信息來源：智聯(lián)招聘
武漢優(yōu)信光通信設(shè)備有限責(zé)任公司于2016年11月發(fā)布職位TC PLM實(shí)施工程師，武漢薪酬：6001-8000元/月，信息來源：智聯(lián)招聘
武漢優(yōu)信光通信設(shè)備有限責(zé)任公司于2016年10月發(fā)布職位自動(dòng)化工程師，武漢薪酬：4001-6000元/月，信息來源：智聯(lián)招聘
武漢優(yōu)信光通信設(shè)備有限責(zé)任公司于2016年8月發(fā)布職位司機(jī)，武漢薪酬：2000-3000元/月，信息來源：智聯(lián)招聘
武漢優(yōu)信光通信設(shè)備有限責(zé)任公司于2016年7月發(fā)布職位外貿(mào)專員，武漢薪酬：3000-4500元/月，信息來源：智聯(lián)招聘
武漢優(yōu)信光通信設(shè)備有限責(zé)任公司于2016年4月發(fā)布職位跟單員，武漢薪酬：2001-4000元/月，信息來源：智聯(lián)招聘