[一般會計人員]級別就一般，主管，經理 普通員工很難晉升

2021-06-04 20:41:46 | 成都

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

級別就一般，主管，經理 普通員工很難晉升 同樣崗位待遇都不一樣，看你入職時怎么談的薪酬，調薪也要看你的考核，調薪一般就200-300來塊錢

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

不愿意，經常加班，規(guī)定時間必須交資料，都要靠加班開來完成。都是些基礎重復的工作，為了領導需求弄各種口徑的表，成長性不高，活動開會都在下班時間或者周末，

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

工作氛圍看你在的部門如何，有的部門比較活躍，氛圍比較輕松，有的就壓抑，話都不怎么說。公司領導理想比較遠大，只是步子比較大，基礎沒搭建好，下面就難受了

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[暖通工程師]國企、幫助還是挺大。能學到東西

2020-08-05 20:22:42 | 成都

你選擇加入中國電子系統(tǒng)工程第三建設有限公司的原因是什么？你覺得加入中國電子系統(tǒng)工程第三建設有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎？

國企、幫助還是挺大。能學到東西，員工之間氛圍比較好。稍微累一點，但是確實能學到東西。工資待遇從不拖欠 這一點還是比較好

公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

經常加班，強度還是比較大。不過相對來說項目上相處比較輕松，勾心斗角比較少，管理也比較人性化

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

愿意，能學到東西。 氛圍也不錯，待遇不算高 也不算低。 工資獎金穩(wěn)定，不會拖欠。干實事的公司。。 公司業(yè)績也程上升狀態(tài)

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