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山特維克 44人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力

山特維克工資待遇及點評(共5條) 最近更新時間：2022-08-02 20:21:29

[it桌面維護技術(shù)員]local it it manager

2022-08-02 20:21:29 | 上海

工資待遇：

工資收入 月薪:10000元 年終獎:30000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日均不加班

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
local it it manager，環(huán)境適應很適合女生 工作壓力小同事友好一般多待幾年就可以可以申請換崗
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
節(jié)奏緩慢準時下班周末雙休沒有加班，節(jié)假日支持國外的人會有兩三倍工資.后面補休之前的假期
在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
基本沒有壓力，電話量比較少，基本人均一天10個電話 平時有的時候就一兩個，下班可以提前10多20分鐘

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[商務運營]目前總經(jīng)理是外國人 具體薪水不知道

2019-11-20 20:21:23 | 北京朝陽

工資待遇：

工資收入 月薪:12000元 年終獎:24000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日均不加班

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
目前總經(jīng)理是外國人 具體薪水不知道 應該有50萬以上，公司提供車和房子 管理層的經(jīng)理3萬以上每月 銷售部門有車，其他經(jīng)理都有相應車補 小部門經(jīng)理2萬/月，員工1萬/月
公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？
十二月份有雙薪，可以選擇在12月發(fā)也可以選擇次年3月發(fā) 年底獎金拿滿是2個月工資，在次年3月發(fā)放 銷售人員根據(jù)每一層級跟自己業(yè)績的掛鉤 職能部門人員60%的獎金跟公司業(yè)績掛鉤 剩余40%跟個人表現(xiàn)有關(guān)
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？
有英文基礎(chǔ)，需要英文作為工作語言 職能部門人員需要 追求穩(wěn)定 不求發(fā)展 有耐心 有責任心的人 技術(shù)部門和銷售人員需要機加工技術(shù)背景

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[商業(yè)分析師]除了五險一金之外 還有補充醫(yī)療報銷

2019-07-02 16:29:35 | 北京

工資待遇：

工資收入 月薪:18000元 年終獎:36000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日均不加班

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
除了五險一金之外 還有補充醫(yī)療報銷 看病醫(yī)保范圍內(nèi)基本都報 子女醫(yī)藥費報一半 企業(yè)年金 工會福利 交通補助 飯補 生日發(fā)購物卡
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
無固定工時的合同 上下班不用打卡 更不用加班 周末也不加班 如果加班的話給報銷餐費和打車費
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
每年漲工資 5-10% 近幾年行情不太好 個位數(shù)漲幅 薪酬體系很完善 就是工資水平不算高 北歐養(yǎng)老性質(zhì)的企業(yè)

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