[研發(fā)人員]老國企，關系比較錯綜復雜，適合養(yǎng)老

2019-12-25 20:01:40 | 西安

工資待遇：

公司及待遇點評：

請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

老國企，關系比較錯綜復雜，適合養(yǎng)老，女士比較輕松，工資待遇低，這幾年領導不行，單位發(fā)展方向不明確。

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

2014年前每年漲工資，這幾年基本原地不動，加上獎金績效持續(xù)下降，總體收入是下降的厲害，公司酬薪體系混亂，部門內部部門之間工資都差異較大。

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

公司有年終獎，一般根據(jù)各個部門和各個小組工資完成情況，部門效益后，獎金多一點，部門效益不好，碰到比較黑心的部門領導，更少了。一般發(fā)獎金是第二年4月份左右，2000-幾萬不等。大多數(shù)很少

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[研究員]技術扎實，工業(yè)化產品還是有不少的

2016-11-09 04:01:52 | 西安雁塔

工作心得[研究員]：

總體而言對于化工行業(yè)還是個不錯的選擇，凈化行業(yè)領先，基本上大多的凈化裝置都有研究深入。科室全面，檢測分析還是不錯的。工作壓力不大，工作地點不錯，交通還是有些不方便。工作餐很好，自選式。被延長合并后有一定的工業(yè)基礎了，還是有一定發(fā)展的。

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