北京廣通文化傳播有限公司工資待遇及點(diǎn)評(共3條) 最近更新時間:2025-11-06 10:35:03
北京廣通文化傳播有限公司 共有:工資待遇(5條) | 面試經(jīng)驗(yàn)(1條) | 公司口碑(3條)
2025-11-06 10:35:03 | 北京豐臺
- 公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
- 執(zhí)行編輯,只做了2個月就走了,試用期4153到手真的很差,據(jù)說轉(zhuǎn)正也就一般五六千,除非做得非常好可能有8千,五險一金有,據(jù)說轉(zhuǎn)正公積金按最低標(biāo)準(zhǔn),雙休有,但其實(shí)是和一家叫聰明谷的公司簽合同的,企查查真正的廣通公司只有兩個人,其他詳細(xì)情況不是很清楚
- 你選擇加入北京廣通文化傳播有限公司的原因是什么?你覺得加入北京廣通文化傳播有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎?
- 無路可走了,投了非常多簡歷找到這個工作,以為出版行業(yè)很對口應(yīng)該能發(fā)揮專長,實(shí)際上整個行業(yè)都很糟糕,應(yīng)屆生毫無優(yōu)勢可言,作為留學(xué)生在廣通英語根本沒有用武之地,薪資也讓我很心涼,對我最大的職業(yè)幫助就是不再想在出版業(yè)發(fā)展
- 公司工作時間怎么樣?(準(zhǔn)時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
- 同一個辦公室做的工作是一樣的,下班時間卻不一樣,區(qū)別對待,本人需要6點(diǎn)才下班,辦公室實(shí)際上很多人5點(diǎn)就可以下班了,雖然理解可能是因?yàn)樵诠纠锇桑@一點(diǎn)讓人感受很不好;試用期經(jīng)常加班(未轉(zhuǎn)正要表現(xiàn)得好且認(rèn)真負(fù)責(zé)的話)且無加班費(fèi),稱需要當(dāng)天做完,感受很不好,雙休,但周六日還需要處理工作,準(zhǔn)備新內(nèi)容,另外說一點(diǎn),我們雖然是給北京理工大學(xué)出版社干活的,實(shí)際上實(shí)在郊區(qū)上班(豐臺科技園),通勤非常不便,單位小領(lǐng)導(dǎo)自己活得也很慘
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2022-06-27 20:31:12 | 北京
工資待遇:
| 工資收入 | 月薪:8000元 |
| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
| 上班時間 | 基本準(zhǔn)時下班 周六周日偶爾加班 |
公司及待遇點(diǎn)評:
- 公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會怎么樣?各個級別工資大概多少?
- 公司是一家以出版為主體的文化公司,崗位以編輯為主,細(xì)分為審稿、流程、執(zhí)行、策劃、項(xiàng)目編輯,晉升的機(jī)會分為橫向和縱向,對愿意努力、付出、挑戰(zhàn)的員工有很多機(jī)會的,工資取決于崗位及工作成效。
- 公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
- 銷售崗位已單獨(dú)項(xiàng)目部運(yùn)作,公司內(nèi)部暫沒有銷售崗,整體流動性不大。公司以出版為主體,崗位分工明晰,從策劃到印制全流程負(fù)責(zé),適合長期發(fā)展。
- 工作氛圍和團(tuán)隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
- 公司的企業(yè)文化以傳統(tǒng)文化為內(nèi)核提煉而成,不了解傳統(tǒng)文化或不愿意學(xué)習(xí)的人,容易理解為洗腦;了解傳統(tǒng)文化或愿意學(xué)習(xí)的,能提升認(rèn)知、素養(yǎng)及解決問題的方式方法,所以說就看自己看待這事的心態(tài)、認(rèn)知和個人理解。工作氛圍超級好,團(tuán)隊也很棒,公司20年繼續(xù)中,肯定是有自身及領(lǐng)導(dǎo)人的優(yōu)勢的
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2022-05-11 16:14:54 | 北京
- 公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
- 績效工資,做多少頁多少本就給多少錢,漲幅不大。給的社保都是最低基數(shù)。沒有年終獎,就算有年終獎,就是把扣下來的三分之一的一年工資當(dāng)做年終獎,讓員工感謝公司,真的很惡心。待遇不是很好。
- 你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
- 不看好前景,疫情期間,給的工資是最低的,美名曰公司不容易。合同到期的都不給續(xù)簽,巴不得走人。來減少成本。感覺這公司是快不行了。
- 你選擇加入北京廣通文化傳播有限公司的原因是什么?你覺得加入北京廣通文化傳播有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎?
- 后悔加入了,感覺對自己幫助不大。這合適年輕人臨時工作當(dāng)做攢經(jīng)驗(yàn),長期的真的不合適。留不住人。
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