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卓望信息技術(北京)有限公司 47人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力

卓望信息技術(北京)有限公司工資待遇及點評(共6條) 最近更新時間:2019-12-16 20:50:27

[采購]所有的福利都有,7險2金,有住房和取暖補助

2019-12-16 20:50:27 | 北京

公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
所有的福利都有,7險2金,有住房和取暖補助,出差所有都報銷,公司節(jié)假日全按照法定標準,有年休,推薦大家可以去試試,好好工作好好上班,
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
公司工作節(jié)奏可以自己把控,有時候加班,但是需要態(tài)度積極,下班基本準時,平時加班較少,但是需要積極加班,周末基本上不加班,加班了沒有補助,但是有各種加班餐
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
工資基本不漲,需要評定等級,漲薪幅度還行,公司薪酬體系完善,基本上都有標準,公司本地人很多,老人很多,所以很安逸。

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[人力資源總監(jiān)]在該公司工作壓力比較大,公司的性質(zhì)及管理方式?jīng)Q定了管理人員有較大的壓力

2019-09-02 21:39:28 | 北京西城

工資待遇:

工資收入 月薪:30000元 年終獎:80000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點評:

在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
在該公司工作壓力比較大,公司的性質(zhì)及管理方式?jīng)Q定了管理人員有較大的壓力,該公司為混合所有制企業(yè),很多管理領域要向國企看齊,比照國企進行管理,同時,公司又要求有很強的市場化能力,所以管理人員會面臨比較大的壓力。
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
工作節(jié)奏上課,員工下班一般可以準時,管理人員偶爾需要加班,加班的話,是有加班補助的,相較于很多企業(yè)來講,公司內(nèi)部的管理還是比較規(guī)范的。
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作?
因為卓望公司為中國移動控股的混合所有制企業(yè),同時公司又有很強的市場化要求,所以,在卓望公司工作,最好具備以下素質(zhì): 1、抗壓能力強; 2、溝通能力強; 3、熟悉通信行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)。

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[運營專員]公司均沒有福利。只有過節(jié)發(fā)個粽子和月餅

2018-09-11 15:32:11 | 天津

工資待遇:

工資收入 月薪:5200元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日均不加班

公司及待遇點評:

公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
公司均沒有福利。只有過節(jié)發(fā)個粽子和月餅,僅此而已。與其他支撐公司來說,待遇相對會低一些。福利和年終獎什么都不涉及,不與業(yè)績指標掛鉤。
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
公司節(jié)奏不快,和某央企下屬公司合作,所以很慢。下班很準時,不會有拖延的情況,周末不需要加班,所以也就沒有加班補助的情況。
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
公司一般兩三年漲一次工作,一般漲500塊錢,公司體系不完善,得看老板是啥意思。一般是沒戲,因為干的好壞與業(yè)績無關的,都不會漲。

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