婷婷国产激情在线观看-熟妇女人妻丰满少妇中文字幕-熟女人妻中出中文字幕-麻豆一区二区三区精品

廣匯房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 17人分享

晉升機(jī)會(huì) | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

廣匯房地產(chǎn)開發(fā)有限公司工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共4條) 最近更新時(shí)間:2020-05-14 17:41:08

[人力資源主管]工作氛圍取決于部門領(lǐng)導(dǎo),我們領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格比較強(qiáng)勢(shì)

2020-05-14 17:41:08 | 新疆

工資待遇:

工資收入 月薪:9000元 年終獎(jiǎng):25000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
工作氛圍取決于部門領(lǐng)導(dǎo),我們領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格比較強(qiáng)勢(shì),比較急,團(tuán)隊(duì)合作還是很不錯(cuò)的,團(tuán)建活動(dòng)開展較多。
公司的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長(zhǎng)期發(fā)展?
人員流動(dòng)性較大,對(duì)于年輕人來(lái)說(shuō)不太適合,大部分人員是原改制企業(yè)的人員,身份差別,基本上社招的人2-3年就會(huì)換一撥。
公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
級(jí)別分很細(xì),各層級(jí)差距較大,晉升看領(lǐng)導(dǎo)是否欣賞你,主要看領(lǐng)導(dǎo),個(gè)人意愿決定你的晉升情況。待遇從年薪5萬(wàn)-150萬(wàn)差距。

贊一下(0) 踩一下

[專業(yè)土建工程師]職業(yè)發(fā)展一般 小伙伴一年時(shí)間走了一半

2020-04-30 17:27:57 | 新疆

工資待遇:

工資收入 月薪:6300元 年終獎(jiǎng):15000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常很晚下班 周六周日均加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

你選擇加入廣匯房地產(chǎn)開發(fā)有限公司的原因是什么?你覺得加入廣匯房地產(chǎn)開發(fā)有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
職業(yè)發(fā)展一般 小伙伴一年時(shí)間走了一半 經(jīng)常加班就不說(shuō)了 與時(shí)候還要通宵 所有的分包基本上都扒出來(lái)了 所以甲方就像施工員
公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
不能準(zhǔn)時(shí)下班 經(jīng)常加班 年假只有過(guò)年才能請(qǐng) 沒(méi)有單雙休 而且 過(guò)年不會(huì)把一年的調(diào)休給你 太壓榨了
你是否愿意推薦朋友來(lái)這里工作?原因是什么?
不愿意 體制實(shí)在是有點(diǎn)坑 總想學(xué)國(guó)企 又改不了 私企之前的工作方式 一棟樓都是領(lǐng)導(dǎo) 都在現(xiàn)場(chǎng)指指點(diǎn)點(diǎn)

贊一下(0) 踩一下

[裝修工程師]大企業(yè),平臺(tái)好,有人情味,近兩年在改革

2019-09-19 21:27:41 | 烏魯木齊

工資待遇:

工資收入 月薪:8000元 年終獎(jiǎng):10000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

你是否愿意推薦朋友來(lái)這里工作?原因是什么?
大企業(yè),平臺(tái)好,有人情味,近兩年在改革,聽說(shuō)挺亂的,了解清楚吧。不錯(cuò),聚會(huì)不多,重視個(gè)人時(shí)間。團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)管理人性化,氛圍和諧。近兩年內(nèi)部改革,管理亂套,人心浮躁,現(xiàn)在的情況不了解。上層領(lǐng)導(dǎo)還不錯(cuò),由于內(nèi)部改革,高層一直在變動(dòng),下面人心浮躁,看怎么看待這個(gè)現(xiàn)象了,也屬于過(guò)渡期,過(guò)渡過(guò)去應(yīng)該會(huì)好。
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
不錯(cuò),聚會(huì)不多,重視個(gè)人時(shí)間。團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)管理人性化,氛圍和諧。近兩年內(nèi)部改革,管理亂套,人心浮躁,現(xiàn)在的情況不了解。上層領(lǐng)導(dǎo)還不錯(cuò),由于內(nèi)部改革,高層一直在變動(dòng),下面人心浮躁,看怎么看待這個(gè)現(xiàn)象了,也屬于過(guò)渡期,過(guò)渡過(guò)去應(yīng)該會(huì)好。
公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
級(jí)別不多,部門內(nèi)部,經(jīng)理 副經(jīng)理 經(jīng)理助理 主管 副主管 專員 晉升機(jī)會(huì)不大,一個(gè)經(jīng)理,一個(gè)副經(jīng)理,一個(gè)經(jīng)理助理,主管不限人數(shù),副總一大堆,高層級(jí)別很多,工資待遇在行業(yè)里屬于中等水平。

贊一下(0) 踩一下

1   共 1 頁(yè)
相似公司點(diǎn)評(píng)
视频一区中文字幕日韩| 丁香六月啪啪激情综合区| 午夜福利视频偷拍91| 亚洲国产一级片在线观看| 美女被后入福利在线观看| 男女午夜视频在线观看免费| 91日韩欧美在线视频| 东北女人的逼操的舒服吗| 五月婷婷综合缴情六月| 午夜福利黄片免费观看| 精品香蕉国产一区二区三区| 神马午夜福利免费视频| 青青操视频在线观看国产 | 四季精品人妻av一区二区三区 | 又黄又爽禁片视频在线观看| 少妇成人精品一区二区| 国产激情一区二区三区不卡| 欧美日韩校园春色激情偷拍| 国产又大又黄又粗的黄色| 国产伦精品一一区二区三区高清版| 日韩女优视频国产一区| 黄男女激情一区二区三区| 69精品一区二区蜜桃视频| 国产99久久精品果冻传媒| 免费啪视频免费欧美亚洲| 国产又大又黄又粗的黄色| 国产精品视频一区二区秋霞| 香蕉网尹人综合在线观看| 亚洲精品福利入口在线| 熟女白浆精品一区二区| 伊人久久青草地综合婷婷| 国产精品一区二区日韩新区| 四十女人口红哪个色好看| 久久成人国产欧美精品一区二区 | 午夜精品久久久99热连载| 亚洲精品国产第一区二区多人| 中文字幕在线五月婷婷| 日韩欧美三级视频在线| 亚洲中文字幕人妻系列| 亚洲专区一区中文字幕| 欧美成人精品国产成人综合|