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公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作氛圍

廈門廈順?shù)X箔有限公司工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共8條) 最近更新時(shí)間:2024-01-03 15:52:51

[pe助理電氣工程師]一年一次,300到500開(kāi)心的章工資沒(méi)吃百分3

2024-01-03 15:52:51 | 廈門海滄

工資待遇:

工資收入 月薪:8000元 年終獎(jiǎng):8000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一年一次,300到500開(kāi)心的章工資沒(méi)吃百分3,有氣候百分5,有的人百分1,看公司效益,其它福利都有,相對(duì)完善,工作輕松
你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
行業(yè)老大,未來(lái)可查,目前大環(huán)境下,公司比較差,但由于行業(yè)地位,相對(duì)穩(wěn)定,當(dāng)然也開(kāi)始裁員,該陪錢陪錢
你選擇加入廈門廈順?shù)X箔有限公司的原因是什么?你覺(jué)得加入廈門廈順?shù)X箔有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
有的原因,就是機(jī)緣百合,還是能學(xué)點(diǎn)哦東西的,不適當(dāng)呆太久,呆久了沙雕,幾年了還是這樣,我怎么打

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[生產(chǎn)計(jì)劃專員]專員,高級(jí)專員,晉升比較慢

2023-09-11 14:27:52 | 廈門海滄

工資待遇:

工資收入 月薪:8400元 年終獎(jiǎng):8400元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
專員,高級(jí)專員,晉升比較慢,8400,10000,主要是年限久才有資歷晉升,節(jié)奏不會(huì)很快,節(jié)假日福利也不錯(cuò),加班可以調(diào)休,或者算加班費(fèi),食堂的伙食味道還是不錯(cuò)的
你是否愿意推薦朋友來(lái)這里工作?原因是什么?
愿意,比較人性化,公司關(guān)心員工,壓力也不會(huì)太大,每年會(huì)有調(diào)薪,滿兩年有晉升機(jī)會(huì),部門之間責(zé)任劃分也比較明確
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
氛圍不錯(cuò),團(tuán)隊(duì)比較好溝通,公司的領(lǐng)導(dǎo)比較關(guān)心員工,提供提升的機(jī)會(huì),工作的困難也會(huì)給予解決~

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[計(jì)劃員]高級(jí),初級(jí),中級(jí)計(jì)劃員,待遇不一樣

2022-05-25 21:11:49 | 廈順

工資待遇:

工資收入 月薪:8400元 年終獎(jiǎng):3000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
高級(jí),初級(jí),中級(jí)計(jì)劃員,待遇不一樣,晉升機(jī)會(huì)比較少,初級(jí)大概7000 中級(jí)9000 高級(jí)不是很清楚,員工很穩(wěn)定,很多工作了很多年的員工,領(lǐng)導(dǎo)層也是很多年的
你是否愿意推薦朋友來(lái)這里工作?原因是什么?
愿意,因?yàn)榉€(wěn)定而且福利還不錯(cuò),人文關(guān)懷,加班會(huì)有加班工資,只要不想走,可以長(zhǎng)期干,而且公司也很重視員工的
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
氛圍一般,我這個(gè)部門,其他團(tuán)隊(duì)就不清楚了,領(lǐng)導(dǎo)平易近人,為員工考慮,有機(jī)會(huì)晉升,基本都是工作了很多年內(nèi)部提拔上去的領(lǐng)導(dǎo),所以對(duì)下屬會(huì)哈哈ta?to

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