[質(zhì)量研究員]項(xiàng)目多，人員少，經(jīng)常加班，工作壓力大

2019-09-03 22:22:18 | 重慶

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

項(xiàng)目多，人員少，經(jīng)常加班，工作壓力大，項(xiàng)目獎(jiǎng)金沒有兌現(xiàn)，公司是子公司，直屬領(lǐng)導(dǎo)沒有財(cái)政大權(quán)，公司老大不重科研，使得科研部門常被其他部門排擠

公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長(zhǎng)期發(fā)展？

原來公司人員比較穩(wěn)定，從18年起公司人員流動(dòng)大，主要是因?yàn)楣ぷ鲏毫Υ?，晉升空間少，各種由頭加任務(wù)與要求卻不加薪，不適合長(zhǎng)期發(fā)展

公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？

每個(gè)部門級(jí)別不一樣，不到部門經(jīng)理級(jí)別的收入差別不大，這里本科和研究生收入差別大，國(guó)企不好晉升

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[銷售]老國(guó)有企業(yè)，太極控股，不當(dāng)個(gè)官就當(dāng)一般職員工資很低。中層干部收入還可以。公積金不錯(cuò)。

2014-01-23 13:19:08 | 重慶

公司優(yōu)點(diǎn)：

老國(guó)有企業(yè)，太極控股，不當(dāng)個(gè)官就當(dāng)一般職員工資很低。中層干部收入還可以。公積金不錯(cuò)。工作時(shí)間固定，基本不用加班，帶薪假比較人性化。

公司缺點(diǎn)：

上升空間有限。對(duì)普通員工待遇很差。

給求職者的建議：

喜歡安逸生活的人可以來，有追求，有能力的別來。

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