[銷售]管理混亂

2013-01-31 16:54:32 | 常州

公司優(yōu)點(diǎn)：

大公司,體系完善.公司注重員工培養(yǎng),素質(zhì)提高,內(nèi)部設(shè)施完善,不過很多都是要收錢的.不如空調(diào),每個宿舍都有.電費(fèi)自己出,工業(yè)用電,誰用的起.基本上成擺設(shè).

公司缺點(diǎn)：

員工學(xué)歷不高,尤其一些主管,素質(zhì)不高.公司有好的規(guī)章制度,但基層執(zhí)行力不夠.組長/課長等經(jīng)常出現(xiàn)說臟話,態(tài)度惡劣.公司員工很多,流動性大,基本上留不住人才.

給求職者的建議：

注意員工內(nèi)部關(guān)系處理,雖然說pcb技術(shù)性不高,但畢竟經(jīng)濟(jì)附加值超高.制造也許不需要技術(shù)很高,但需要經(jīng)驗;請注意基層員工感受,公司自離率長期距高不下,一直招不到作業(yè)員,應(yīng)值得高度警覺;

贊一下(0) 踩一下