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公司福利 | 工資漲幅 | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

成都三泰電子實(shí)業(yè)股份有限公司工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共10條) 最近更新時(shí)間:2022-07-21 15:54:45

[人事/行政]公司的工作節(jié)奏比較正常,而且下班一般比較準(zhǔn)時(shí)

2022-07-21 15:54:45 | 南京

工資待遇:

工資收入 月薪:4500元 年終獎(jiǎng):6000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
公司的工作節(jié)奏比較正常,而且下班一般比較準(zhǔn)時(shí),比較好的是周末基本不加班,但是加班基本沒補(bǔ)助。整體來說工作排的比較滿,但是不算累。是個(gè)不錯(cuò)的公司
在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面?
壓力有點(diǎn)大,南京生活消費(fèi)高,而且房價(jià)很高,生活壓力比較大,買房壓力更大,相對(duì)來說工資就比較少了。所以想堅(jiān)持很難
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作?
有耐心,有相關(guān)專業(yè)知識(shí)與技能,有親和力,善于溝通,統(tǒng)領(lǐng)全局的人。而且最好是南京本地有房,壓力會(huì)小很多

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[興業(yè)銀行外包]崗位有延伸柜員 網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人

2020-10-24 17:40:58 | 哈爾濱

工資待遇:

工資收入 月薪:2900元 年終獎(jiǎng):2900元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
崗位有延伸柜員 網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人 項(xiàng)目主管,崗位晉升空間不大,柜員大概2000元 負(fù)責(zé)人大概2500元 主管4000元大概不等
公司的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
流動(dòng)性很大,有來有走比較頻繁,有些人干著干著就發(fā)現(xiàn)了不適合自己或者說公司和當(dāng)初承諾的不一致
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
工作環(huán)境比較不錯(cuò),氛圍較為沉悶給人沒有向上的動(dòng)力,畫餅嚴(yán)重!總給人以希望,但還得不到兌現(xiàn)

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[一般會(huì)計(jì)人員]壓力主要看晉升愿望的迫切度

2020-06-17 15:55:36 | 成都金牛

在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面?
壓力主要看晉升愿望的迫切度,由于人員多,同一崗位多人員操作,單靠工作經(jīng)驗(yàn)提升能力的進(jìn)展太慢,如果想要往上發(fā)展,必須注意工作之余的學(xué)習(xí)。
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
節(jié)奏緊湊,下班準(zhǔn)時(shí),偶爾加班,加班有補(bǔ)助。 由于是家上市公司,所以總部會(huì)計(jì)部工作量很大,分工很細(xì),但是工作節(jié)奏很好,加班不多,但是作為會(huì)計(jì),臨時(shí)性或者階段性的加班是少不了的
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作?
認(rèn)真謹(jǐn)慎,踏實(shí),耐得住寂寞。 自我調(diào)整能力強(qiáng),能克服繁雜工作的負(fù)面影響。 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),業(yè)務(wù)種類繁多,接觸人員眾多,需要較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

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