[護師]沒有漲，按照等級來，然后加上夜班費

2021-11-04 20:00:51 | 深圳南山

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

沒有漲，按照等級來，然后加上夜班費，可以過萬，每個季度有季度獎金，看科室，有的比較多，有的很少，人員流動性很大

請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

人員流動性比較大，中間換了院長，然后還要建二期，但是公積金很少，按照最低工資來的，現(xiàn)在又改革，每個月只能拿80%，剩下的年終才發(fā)

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

有，一班都是1萬多，目前我知道的初級應該沒有超過2萬的，有點坑，有的很累的科室，也拿不到多少錢

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[深圳大學總醫(yī)院]單位性質為市級三級醫(yī)院，尚未評定三甲醫(yī)院

2021-09-06 16:01:52 | 深圳南山

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

單位性質為市級三級醫(yī)院，尚未評定三甲醫(yī)院，主要有五級，分別是護士，護師，主管，副主任和主任，晉升看個人能力以及工作年限，每個級別的工資大概差3-5w

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？

流動性還是挺大的，經(jīng)常會有人提出辭職，前期還是能學到一些知識的，但是特別專業(yè)的沒有機會學到，技術一般吧，適合剛畢業(yè)的朋友過來，但是難以有長久的發(fā)展

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

工作氛圍還是可以的，畢竟是醫(yī)院，比較重視團隊工作，團隊能力因人而異，工作了幾個月也就那樣了，學到的東西比較淺，也就是臨床夠用而已，領導一般

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[住院醫(yī)生]住院，主治，副主任，主任，上級很多

2020-09-28 16:58:58 | 深圳大學總醫(yī)院

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

住院，主治，副主任，主任，上級很多，住院總居然是抽簽抽出來的，你考完主治李聘用大概有長江那么寬

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

平日門診沒什么人，但是經(jīng)?？剖议_會開到半夜。為沖業(yè)績周六周日只能全天開門診，無見過補助

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

這里工作毫無壓力，唯一的壓力來自你自己，感覺整個人在退化，呆完三年就廢了，你除了繼續(xù)蹲在這里就剩下考出去了

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