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東莞學易優(yōu)教育集團 21人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

東莞學易優(yōu)教育集團工資待遇及點評(共7條) 最近更新時間:2023-08-24 16:52:56

[數(shù)學老師]除了工資,沒有什么其他福利了

2023-08-24 16:52:56 | 東莞

公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
除了工資,沒有什么其他福利了,都是私人企業(yè),能給你叫保險就差不多了,沒有什么特別優(yōu)于其他公司的福利
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
漲工資,別想了,從來就不可能漲工資,薪酬體系也不存在完不完善,有工資就不錯了,主要還是看帶學生的人數(shù)吧
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
節(jié)奏非??欤惶於家险n,講的口干舌燥,腰酸腿疼,經(jīng)常要加班,還沒啥工資,沒有補助,非常劃不來

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[數(shù)學老師]沒有前景,教培雙減,整個行業(yè)都沒前景

2023-08-24 16:52:56 | 東莞

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
沒有前景,教培雙減,整個行業(yè)都沒前景,已經(jīng)倒閉了,所有領導和校長都去的早,賺到錢早就走了,苦了后面進入的人
工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?
所有領導和校長都去的早,賺到錢早就走了,苦了后面進入的人,整體上氛圍還行,都是吃腦力和體力煩的打工人,不會相互為難
公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
流動性非常大,每個學期總是要換幾個人,一個月不去的話,說不定你座位旁邊就換了好幾個人了,不適合長期發(fā)展

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[七年級數(shù)學老師]一般不漲,體系不完善,因為每周能上課的時間是有上限的

2021-07-05 15:17:16 | 廣州東莞

工資待遇:

工資收入 月薪:6000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 偶爾晚下班 周六周日均加班

公司及待遇點評:

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一般不漲,體系不完善,因為每周能上課的時間是有上限的,所以工資也是有上限的,工資有兩種,都比較坑,第一種,拿一筆固定工資,每個月都這么多,無論活干多干少,6000或其他,主要是根據(jù)學歷和能力(教學質(zhì)量和學生家長的滿意度)來評多少錢一個月,這樣子容易讓人沒干勁,第二種,沒基本工資,直接算提成,提成比比較小,你一周把課上完按提成算下來還沒有6000塊錢,嘖嘖,兩種奇葩的工資體系。
公司工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
不準時下班,周一放全天,周二到周五晚上上課,周二白天到周五白天在崗上班備課磨課,周六和周天全天上課,比較累,工作壓力大,每天回到家都是晚上10點了,所有能上的課上完是有封頂?shù)?,畢竟你能上課的時間就是晚上和周末,時間是有封頂?shù)?,工資也一樣。
你選擇加入東莞學易優(yōu)教育集團的原因是什么?你覺得加入東莞學易優(yōu)教育集團對你的職業(yè)幫助大嗎?
教學能力得到鍛煉,浪費了兩三年的時間,沒早覺悟公司的潛在規(guī)則,就是壓榨,員工并得不到提升和晉升。老板對員工經(jīng)常說大話,空口白牙,其實很多承諾都做不到的。

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