[初中英語老師]第一：課時壓力第二：學(xué)生成績提升的壓力

2019-12-31 20:36:49 | 揚州

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？: 第一：課時壓力第二：學(xué)生成績提升的壓力第三：每天在家里上班，對和社會接觸比較小第三：節(jié)假日都是錯開的，所以和朋友出去玩的時間比較少。
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？: 節(jié)奏還好，主要是上課下班看自己的安排，有課時的增加，不可能有準(zhǔn)時下班的，加班也是課時費。暑假的課時比較多，比較消耗體力
公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 教師分為八級每升一級會漲工資底薪3600-5500不等課時費也是隨著級別的增長而增長的晉升還是蠻多的，發(fā)展型公司，機(jī)會比較多。

[班主任]公司福利隔天有下午茶，這個感覺還不錯但不是隨便吃

2018-08-07 19:35:57 | 上海

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 公司福利隔天有下午茶，這個感覺還不錯但不是隨便吃。交通補助晚下班說是有報銷，不過從來沒有試過，也很少有人試的樣子。五險一金是試用期三個月過后補交，班主任崗位離職率特別大，一般一個月左右就會走很多很多人，所以你只相當(dāng)于也就沒交了。
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？: 節(jié)奏很快，九點下班但是一般要加班到十點有同通話時見要求也有業(yè)績要求如果沒有達(dá)標(biāo)主管不會讓你準(zhǔn)時走。休息加班就特別過分，雖然你在家里但是不停的有家長老師過來找你解決問題，如果沒有及時解決家長就會不停的打電話催你還有可能投訴。
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 漲工資又考核要求，一般底薪是4000，前兩個月保底6000，不過前兩個月做出業(yè)績提成按四個點算要超出6000塊才能給你額外的，不然也就是6000。兩個月過后提成點就比較少，一個點到四個點，看你業(yè)績的完成率，班主任最高四個點。

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