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中國計(jì)量大學(xué) 25人分享

工資漲幅 | 晉升機(jī)會(huì) | 工作氛圍

中國計(jì)量大學(xué)工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共3條) 最近更新時(shí)間:2022-09-05 11:03:37

[輔導(dǎo)員]不好,前景很差,單位關(guān)系戶很多

2022-09-05 11:03:37 | 杭州

工資待遇:

工資收入 月薪:3300元 年終獎(jiǎng):15000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周日經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
不好,前景很差,單位關(guān)系戶很多,領(lǐng)導(dǎo)都是有關(guān)系上去的,真正干活的人被壓榨的很厲害!有關(guān)系的可以躺平,沒關(guān)系的被壓榨干活!
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
團(tuán)隊(duì)基本垮了,領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)做團(tuán)隊(duì)建設(shè),領(lǐng)導(dǎo)關(guān)照關(guān)系戶,活很少。活多又難干的都給老實(shí)人,做的越好領(lǐng)導(dǎo)越給你加活!
公司的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
流動(dòng)性很大,幾乎大家都在準(zhǔn)備考試考出去。每年都有十幾個(gè)人走,大家無心工作,一心想找下家。很多老人都走了,年輕人來了就后悔!

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[講師]工資薪資體系不合理,杭州物價(jià)、房價(jià)很高

2020-12-21 17:52:39 | 杭州

工資待遇:

工資收入 月薪:5000元 年終獎(jiǎng):30000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
工資薪資體系不合理,杭州物價(jià)、房價(jià)很高,崗位工資只有2000,博士進(jìn)普通高校工資很低,多虧有30萬的補(bǔ)貼,一個(gè)月給2500(這筆錢還要扣稅),每個(gè)月才能勉強(qiáng)到手7000,學(xué)校的副教授每月才6000多點(diǎn),感覺沒有希望了。
你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
學(xué)校發(fā)展真心堪憂,基本沒有什么學(xué)術(shù)氛圍,各種非學(xué)術(shù)事務(wù)很多,特別牽扯精力,基本是除了不搞學(xué)術(shù),其他什么都干。領(lǐng)導(dǎo)說重視課題,但相關(guān)的都跟不上,和同級(jí)隔壁學(xué)校相比,差很多。
你選擇加入中國計(jì)量大學(xué)的原因是什么?你覺得加入中國計(jì)量大學(xué)對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
當(dāng)初來這里的原因,主要是因?yàn)楹贾葸@座城市,外加學(xué)校給的紙面待遇還不錯(cuò)。招聘的時(shí)候?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)、后勤財(cái)務(wù),都不和你說實(shí)話,問到工資,待遇什么的,都語焉不詳,反正就是先把你忽悠過來的意思。只怪自己剛畢業(yè),沒有經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)在非常后悔。基本搞學(xué)術(shù),學(xué)校牌子靠不上,工資待遇又不高,買房基本無望,讀了這么多年,怎么還有臉再向父母要買房錢,我反正是接受不了。

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