[客戶經(jīng)理]公司官僚主義明顯，沒有太大的升職空間

2019-11-16 15:48:11 | 濟(jì)寧

請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？: 公司官僚主義明顯，沒有太大的升職空間，溜須拍馬嚴(yán)重，浮夸風(fēng)嚴(yán)重，提成能少發(fā)就少發(fā)，各個部門都推卸責(zé)任，且部門效率很低。公司年會可怕，完全是對董事長的拍馬屁大會。
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 一線城市試用期基本工資4800,轉(zhuǎn)正6000,有五險一金，有城市系數(shù)，三線城市系數(shù)0.8。提成基本拿不到，主要是用你去開拓市場，流動性很大。提成體系特別不完善，公司財務(wù)，商務(wù)互相推卸責(zé)任，都想替老板少發(fā)錢。
公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？: 高層有，但也要看業(yè)績情況?；菃T工是沒有的，客戶經(jīng)理是有提成的，但是業(yè)務(wù)不好拿，提成也不是很高，基本工資還可以，都是次月中旬發(fā)放工資，沒有拖欠工資情況，業(yè)務(wù)款保險一月一結(jié)

[大客戶經(jīng)理]發(fā)展前景很好，教育信息化也是教育行業(yè)未來發(fā)展的大勢所趨

2019-05-16 14:45:04 | 鄭州

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？: 發(fā)展前景很好，教育信息化也是教育行業(yè)未來發(fā)展的大勢所趨，公司服務(wù)非常到位，對于員工培訓(xùn)時就非常講究服務(wù)，業(yè)界口碑也很不錯。目前規(guī)模中等水平
工作氛圍和團(tuán)隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？: 工作氛圍還不錯，團(tuán)隊的話一般，公司目前處于一個快速擴(kuò)張時期，因此管理層普遍比較年輕，年輕有年輕的優(yōu)勢也有很大的劣勢，對于一些員工關(guān)系的調(diào)解不是很好；領(lǐng)導(dǎo)很有沖勁，但是一些方式并不認(rèn)同
公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？: 人員流動性過大，銷售崗位一般都是如此，而且面臨的都是大客戶，學(xué)校、教育局，周期很長，不容易堅持下來，堅持下來的話是可以學(xué)到很多東西的，任何崗位都是如此

2018-08-14 11:49:42 | 十堰

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個級別工資大概多少？: p序列客戶經(jīng)理-主管-中級客戶經(jīng)理-高級客戶經(jīng)理-資深客戶經(jīng)理 m序列客戶經(jīng)理-主管-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)總監(jiān)-副董事長
公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？: 有年終獎，一般根據(jù)績效掛鉤，具體多少不太清楚，應(yīng)該年底就可以發(fā)了，公司有保底年薪，保證5萬。一臺學(xué)習(xí)設(shè)備提成200，一次合作項目提成20%
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？: 稍微專業(yè)的，能夠融入團(tuán)隊的，有自己的方向的自信、有親和力，性格開朗、樂觀積極；?????????? 2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 3、具有高度的工作熱情和主動性。

2018-07-24 | 杭州濱江

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