[專任教師]每年漲一次工資，同職稱漲1級

2025-09-22 17:14:31 | 青島李滄

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

每年漲一次工資，同職稱漲1級，跨職稱漲幅較大。比如講師分一二三級，如果本年度各方面合格就自動漲一級，基本工資加800左右吧，綜合工資等一漲1600左右。如果講師本年度跨到了副教授，那就按照副教授一級算工資，依次類推。薪酬體系制度比較完備。

公司工作時間怎么樣？（準(zhǔn)時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

準(zhǔn)時下班，如果科研積分達(dá)到本職稱序列要求，不需要坐班。雙休，但是有時會組織培訓(xùn)占用休息時間，當(dāng)然也可以不去。寒暑假挺長，但有些部門假期要排人輪流值班。平時上班時間如果需要接送孩子上學(xué)放學(xué)還是比較方便的，通常下午3點(diǎn)以后默認(rèn)是接孩子時間。早晨送孩子上學(xué)那要看自己課表上早晨8點(diǎn)沒有課才行。

你選擇加入青島恒星科技學(xué)院的原因是什么？你覺得加入青島恒星科技學(xué)院對你的職業(yè)幫助大嗎？

工作時間和工作氛圍比較寬松，同事平均素質(zhì)較高（碩士博士居多），學(xué)校里的老教授綜合素養(yǎng)很高，他們不只在學(xué)術(shù)上值得學(xué)習(xí)，更是人生道路上的榜樣。遇到對的人，能打開眼界和格局。

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[教師]晉升機(jī)會不多，各級工資差異比較大

2022-05-26 20:49:58 | 青島恒星科技學(xué)院

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個級別工資大概多少？

晉升機(jī)會不多，各級工資差異比較大，有多有少。崗位級別大概有行政，后勤，教職，教務(wù)，輔導(dǎo)員等。一般工作兩三年以上工資大約五六千，工資漲幅不大

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？

節(jié)奏安逸，經(jīng)常加班，下班偶爾準(zhǔn)時，周末經(jīng)常加班，餐補(bǔ)很少一個月200左右吧。話費(fèi)補(bǔ)貼，油費(fèi)補(bǔ)貼什么的都很少

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

工作壓力不大，非常安逸，事情非常瑣碎，待時間長了以后會像溫水煮青蛙一樣廢掉，有教師夢的可以來，但是不是長久之計。

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[思政教師]教育產(chǎn)業(yè)是永遠(yuǎn)的朝陽，優(yōu)勢在于地段比較好

2019-12-14 17:18:29 | 青島

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評：

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

教育產(chǎn)業(yè)是永遠(yuǎn)的朝陽，優(yōu)勢在于地段比較好，在嶗山大學(xué)城里，離李村很近，環(huán)境優(yōu)美，生活方便。學(xué)校在其他同類學(xué)校中算一般的吧，本科生比例不是很大。

工作氛圍和團(tuán)隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

工作任務(wù)輕松，氛圍輕松，各種人好和輕松。但辦公室的老同事都見怪不怪流水新人了，做為跳板還是很好的，但是最近不讓跳了，很多同事開不下單位證明…這里要提的是，校長和教學(xué)部的人都很好，行政崗得有一些非常官僚主義，手里握個小權(quán)給牛的，不讓你多跑幾趟她是不太舒服的～

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？

人員流動性很大，尤其是應(yīng)屆畢業(yè)生懷著滿腔熱情進(jìn)來準(zhǔn)備教書育人，結(jié)果發(fā)現(xiàn)自己讀了20多年的書只能換來每個月兩千多塊錢，不太適合長期發(fā)展，基本上教學(xué)剛沒有晉升渠道。

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