[門店BA]做得好就可以漲工資，店員到店長晉升路徑還是很明確的

2023-03-30 19:27:07 | 西安

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

做得好就可以漲工資，店員到店長晉升路徑還是很明確的，老板非常看重終端員工的培養(yǎng)，如果想轉(zhuǎn)去辦公室也是可以的，說白了就是看能力。

公司工作時間怎么樣？（準(zhǔn)時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

工作時間比較規(guī)范吧，準(zhǔn)時上下班，加不加班看個人追求，年假有，五險一金有，整體來說我很滿意，而且還經(jīng)常有產(chǎn)品可以用。

你選擇加入名創(chuàng)優(yōu)品的原因是什么？你覺得加入名創(chuàng)優(yōu)品對你的職業(yè)幫助大嗎？

朋友介紹的，公司品牌聲量很大，所以就面試加入了，家在西安，西安店做得很不錯，常常有打卡活動，幫助也非常非常之大，會介紹朋友過來。

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[產(chǎn)品專家]工作節(jié)奏還行，下班基本準(zhǔn)時

2022-01-19 16:22:22 | 廣州

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

工作節(jié)奏還行，下班基本準(zhǔn)時，周末一般不加班，加班一般沒有補助；但如果自己想要做點事情，就需要額外加班和努力探索，公司發(fā)展實際已經(jīng)遇到了比較大的瓶頸，所以不容易找到方向，加班的實際產(chǎn)出也會很低，比較壓抑！

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

壓力比較大，主要是業(yè)務(wù)發(fā)展遇到瓶頸，商業(yè)模式不明確，領(lǐng)導(dǎo)亂指揮，團隊比較混亂。數(shù)據(jù)平臺不完善，連基本的投產(chǎn)運營制度都不完善，做對內(nèi)服務(wù)的產(chǎn)品更加揪心。很難出成績，工作非常費勁！不建議入職！

你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？

需要錢盡快還完房貸的，可以過來熬一陣，或者你之前工作單位的名氣不大，也可以過來刷刷好的經(jīng)歷，否則就是污染簡歷！

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[實習(xí)門店經(jīng)理]對于我是否推薦朋友過來，我的意見是可以過來打打短期工

2020-06-22 17:51:44 | 廣州

工資待遇：

公司及待遇點評：

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

對于我是否推薦朋友過來，我的意見是可以過來打打短期工，比如寒暑假，對于長期的就業(yè)的話，如果對銷售和服飾有興趣的話也可以過來嘗試，因為需要長期和顧客溝通，和整理衣服，比較枯燥

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

對于工作氛圍是比較良好的，不會吵架，有時候叫叫奶茶喝也是問題不大的。團隊也還好，相互配合，做好自己的工作。公司的領(lǐng)導(dǎo)還行，一團和氣

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

公司的崗位級別大概有收銀員，銷售員，店長。公司的晉升機會是有的，雖然不大，主要看業(yè)績，一般人都是從銷售員開始，店長之間有可能橫向調(diào)動，收銀員一般有專人負(fù)責(zé)。店長工資七八千吧，銷售員工資四五千吧

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