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公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

科翰教育工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共7條) 最近更新時(shí)間:2020-03-23 17:02:18

[初中語(yǔ)文老師]公司有宿舍,是小區(qū)里的大房子

2020-03-23 17:02:18 | 深圳龍崗

工資待遇:

工資收入 月薪:8000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無(wú)住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六周日均加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
公司有宿舍,是小區(qū)里的大房子,但是基本上會(huì)住七八個(gè)人,然后前幾個(gè)月不用房租,三個(gè)月后平攤房租。不住公司宿舍的話(huà)有房補(bǔ),其他的福利沒(méi)有
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
周一全休,周二下午開(kāi)始五點(diǎn)半上班到九點(diǎn)半,周三周四周五都是下午兩點(diǎn)上班,周六周日八點(diǎn)到下午六點(diǎn)上課,不是保有期可以七點(diǎn)半早點(diǎn)下班,但是保有期,比如寒暑假七點(diǎn)到九十點(diǎn),甚至到十一點(diǎn),需要不停打電話(huà)跟家長(zhǎng)溝通
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
底薪漲幅不大,大概半年漲,但是也要看業(yè)績(jī),主要工資靠課時(shí)提成,基本上是學(xué)生越多工資越高。整個(gè)薪資體系還是比較完善的,

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[中學(xué)英語(yǔ)老師]沒(méi)有,沒(méi)有,除了假期和法定假期錯(cuò)開(kāi)

2018-10-10 18:14:58 | 深圳

工資待遇:

工資收入 月薪:5500元 年終獎(jiǎng):1000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無(wú)住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六周日均加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
沒(méi)有,沒(méi)有,除了假期和法定假期錯(cuò)開(kāi)。出行沒(méi)有那么多人以外沒(méi)什么特別好的福利。還有就是節(jié)日什么的會(huì)有發(fā)一些水果,過(guò)年有1000塊的紅包。
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
工作節(jié)奏一般。但是需要經(jīng)常加班,事情很多忙不完。哪怕是工作了兩年多的經(jīng)驗(yàn)老師也一樣。沒(méi)有加班補(bǔ)助。
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
主要是看評(píng)級(jí)和帶學(xué)生的多少。評(píng)級(jí)看積分。一般兩個(gè)月漲一級(jí),,沒(méi)漲一級(jí)工資提成多一個(gè)百分點(diǎn)。也就一兩百這樣。

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[初中數(shù)學(xué)老師]還想要補(bǔ)貼,呵呵,想太多了

2018-08-23 13:43:03 | 深圳

工資待遇:

工資收入 月薪:5500元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無(wú)住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六周天輪班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
還想要補(bǔ)貼,呵呵,想太多了,啥都沒(méi)有,不被扣工資已經(jīng)很不錯(cuò)了!說(shuō)得好聽(tīng),其他的補(bǔ)貼都并到基本工資里面去了,但是在深圳稅前2130+1270的基本工資很高嗎?并且還要扣社保!
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
想著準(zhǔn)點(diǎn)下班?呵呵,又想太多了,不存在的!這里的老師們一個(gè)個(gè)都是加班到很晚,本來(lái)就9點(diǎn)半下班,再加班一兩個(gè)小時(shí),基本上回家都在10點(diǎn)半以后!
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
底薪不漲,收入全靠學(xué)費(fèi)提成,也就是帶的學(xué)生越多,學(xué)費(fèi)也就越多,收入隨之上升。并且提成點(diǎn)位的升高也就是隨著自己的學(xué)生轉(zhuǎn)介紹越多,點(diǎn)位越高,所以天天就想著怎樣讓自己的學(xué)生去做轉(zhuǎn)介紹,當(dāng)老師就像是一個(gè)銷(xiāo)售,簡(jiǎn)直無(wú)語(yǔ)

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