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工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力

中冶沈勘工程技術(shù)有限公司工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共2條) 最近更新時(shí)間:2020-03-23 18:50:55

[勘探員]我是已經(jīng)給offer了,但是還沒有去報(bào)道

2020-03-23 18:50:55 | 沈陽(yáng)

工資待遇:

工資收入 月薪:5000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

請(qǐng)說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
我是已經(jīng)給offer了,但是還沒有去報(bào)道,最近考慮要不要去。和我一個(gè)師兄聊聊,總體來說,工作壓力不太大,主要就是需要跟著項(xiàng)目走,其他招標(biāo)的事情都不需要你去操心?
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
到了第二年基礎(chǔ)工資有個(gè)漲幅,出差補(bǔ)助那塊說是看個(gè)人能力,具體的怎么看我還不知道,然后我是碩士,主要就是測(cè)數(shù)據(jù),然后進(jìn)行產(chǎn)出報(bào)告,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。專科主要就是干外業(yè)測(cè)數(shù)據(jù)這方面工作?
公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
沒有年終獎(jiǎng),平時(shí)出差的話就和績(jī)效差不多了,每天補(bǔ)助150,一年出差出個(gè)半年左右吧,基礎(chǔ)工資5000,交通補(bǔ)助還有房補(bǔ)加起來不到1000,然后沒有宿舍,自己找,就這些。

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[財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)]工作壓力比較大,每年年中和年末都有審計(jì)和核算壓力

2019-11-04 22:34:42 | 沈陽(yáng)

工資待遇:

工資收入 月薪:5000元 年終獎(jiǎng):12500元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面?
工作壓力比較大,每年年中和年末都有審計(jì)和核算壓力,經(jīng)常需要加班,平時(shí)有一定的出差要求,本身屬于建筑施工企業(yè)
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
工作節(jié)奏一般,不是特別快,下班一般情況比較準(zhǔn)時(shí),非審計(jì)時(shí)期和年末決算期,一般不會(huì)需要加班,一般加班沒有補(bǔ)助
公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
財(cái)務(wù)口工資崗位有財(cái)務(wù)主管,財(cái)務(wù)經(jīng)理,會(huì)計(jì),出納,財(cái)務(wù)主管大概在8000左右,會(huì)計(jì)5000,出納4000,從出納可以晉升為會(huì)計(jì),財(cái)務(wù)主管,晉升機(jī)會(huì)還可以

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