[項目專員]L1-L16，晉升比較困難

2022-02-24 19:24:19 | 成都

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

L1-L16，晉升比較困難，業(yè)績指標(biāo)高，公司常用扣錢的方式來懲罰業(yè)績不達標(biāo)的同事，我這個崗位定位L3，底薪5500-6500左右

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？

非常大，連鎖門店就不說了，在運營中心，我在職那段期非常多人離職，其中包括很多主管及分公司董事長

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

所在的團隊氛圍還比較好，但是我們的leader不是一個值得追隨的人，平級的同事之間會有一些互相推諉的現(xiàn)象，零售公司看重業(yè)績，但leader常常把責(zé)任推到我們身上

贊一下(0) 踩一下

[導(dǎo)購員]一般

2013-10-21 11:00:39 | 成都

公司優(yōu)點：

離家近。安達科技手動減肥了深刻的風(fēng)景水電費

公司缺點：

管理有點混亂。工作和工資不符合。

給求職者的建議：

想想看吧。沒有其他工作再去吧

贊一下(0) 踩一下