[財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)]很典型的國(guó)企，很多靠關(guān)系進(jìn)去的

2018-02-28 14:46:10 | 南京

你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

很典型的國(guó)企，很多靠關(guān)系進(jìn)去的，上升空間不大，除非和領(lǐng)導(dǎo)有特別硬的關(guān)系。制度僵化，激勵(lì)方案少，業(yè)務(wù)員積極性小，同行競(jìng)爭(zhēng)力相對(duì)較小。

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

辦公室容易形成小團(tuán)體，互相詆毀，領(lǐng)導(dǎo)能力普遍不強(qiáng)，大多是上了年紀(jì)的，工作積極性不高。

公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長(zhǎng)期發(fā)展？

人員流動(dòng)相較國(guó)企非常大，留不住年輕人，要么都是工作十多年的老員工，給年輕人的機(jī)會(huì)非常少，大多干個(gè)一兩年就離職了，按資排輩和靠關(guān)系晉升現(xiàn)象非常嚴(yán)重，不適合長(zhǎng)期發(fā)展

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