2024-07-12 20:56:16 | 深圳南山
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:7500元 年終獎:7500元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 基本準時下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 沒有晉升機會，單位沒有設置相應的晉升渠道。并且PI隨時有終止合同的權利，工作不穩(wěn)定，一般當做讀博的過度期。
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
- 接近學生生活，除了不提供住宿。和學生不同的是可以享受到學生沒有的職工待遇，并且相應的權限也要高于學生，和教職工權限一致。
- 在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
- 正常壓力，如果團隊項目比較多，就會很辛苦。但是老板休假，一般都會設置寒暑假，這點類似于學校的學生，但是上班要比學生早，而下班要比學生晚。
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2021-10-25 19:54:54 | 深圳南山
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:25000元 年終獎:25000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 經常晚下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 科研崗主要有研究助理教授、研究副教授、研究教授，根據申請項目和科研成果的具體情況，可申請晉升，研究助理教授年薪30W，研究副教授40W每年，具體工資還需要跟課題組PI協(xié)商。
- 公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？
- 教學科研崗施行Tenure-track制度，從助理教授開始會有考核任務，如國自然面上。當然特殊情況下也可以直接Tenure，例如拿到一些廣泛認可的人才帽子。深圳這邊對南科大的資助力度還是挺大的，適合長期發(fā)展。對于科研崗，由于處于非Tenure-track系列，需要取得一定的研究成果后轉入教學科研系列。其他崗位根據自身情況決定，流動性不確定。
- 工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？
- 工作氛圍良好，主要是科研經費充足，項目也較多。總體上會感覺節(jié)奏較快，適合發(fā)揮和開發(fā)個人能力。
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2021-09-02 19:39:28 | 深圳
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:10000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 基本準時下班 周六經常加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 終身教授，教授，副教授，助理教授，科研助理，博士后，博士，碩士。晉升機會很好，各個級別的工資相差很大，一般獨立的PI的工資都很高，其余的工資一般般吧，不過比的地方要高
- 公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？
- 年終獎這個事情是要看老板的，有的老板會額外給一些錢，有的老板不給，但是每年有生育險的，年終獎一般元旦之后才會發(fā)
- 你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作？
- 最好是在國外發(fā)表過很多很好的文章的人適合來這邊，專業(yè)領域能力比較強的一些人才，在本學科領域有較多建樹的人才是和來深圳發(fā)展
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