[外科醫(yī)生]基本工資加獎金，基本工資扣除五險一金3700

2019-11-04 22:34:37 | 佛山南海

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

基本工資加獎金，基本工資扣除五險一金3700，獎金按季度發(fā)，一般壓一個月，也就是說四個月發(fā)一次獎金，獎金抄底，第一年拿50，第二年80，第三年全額，獎金不高，節(jié)假日發(fā)放慰問品。

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

不算太忙，基本準(zhǔn)時下班，偶爾加板，周末輪值，加班無補助。工作節(jié)奏慢，那里的員工生活很寫意，工作沒什么積極性。

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

四個月發(fā)一次獎金，獎金抄底，第一年拿50，第二年80，第三年全額，獎金不高，薪酬體系垃圾，經(jīng)常會餓死人。

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[醫(yī)師]待遇一般，五險一金都有，按季度法獎金

2019-11-01 21:25:22 | 佛山

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

待遇一般，五險一金都有，按季度法獎金，一般4個月一次，剛來的時候窮的吃不上飯，醫(yī)院還總是動不動就扣你錢。

請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

基層醫(yī)院，病人少，醫(yī)院管理層混亂，官僚主義盛行，臨床醫(yī)生地位卑微，辦事醫(yī)生需要求他們辦事，總是刻意的取為難你，待遇一般，按季度法獎金，一般4個月一次，剛來的時候窮的吃不上飯，醫(yī)院還總是動不動就扣你錢。出現(xiàn)醫(yī)療差錯，醫(yī)院***口反而對著自己人，沒有家的歸屬感，人員流動性很大，辭職還扣留你的執(zhí)業(yè)證，非常不人道。

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

出現(xiàn)醫(yī)療差錯，醫(yī)院***口反而對著自己人，沒有家的歸屬感，人員流動性很大，辭職還扣留你的執(zhí)業(yè)證，非常不人道。

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