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工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

山西大學(xué)工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共9條) 最近更新時(shí)間:2022-04-06 18:32:29

[專(zhuān)職輔導(dǎo)員]一年一次,一次一兩百,體系不完善

2022-04-06 18:32:29 | 山西太原

工資待遇:

工資收入 月薪:4800元 年終獎(jiǎng):5000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一年一次,一次一兩百,體系不完善,沒(méi)有晉升,渠道狹窄,不過(guò)可以和學(xué)生打交道,有苦有樂(lè)離家近也挺好的。。。。
請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
有時(shí)候會(huì)猶豫要不要辭職,工作過(guò)于繁雜看不到上去的希望,但是有時(shí)候又特別喜歡校園環(huán)境和氛圍,讓人輕松。。。。。
公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
有年終獎(jiǎng),一般一萬(wàn)左右,年底發(fā)。工資一個(gè)月5000,但是有兩個(gè)假期可以去做自己想做的事情,兼顧家庭和工作,沒(méi)有太大追求可以考慮。

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[看看發(fā)型師]快樂(lè)快樂(lè)誰(shuí)說(shuō)淘寶買(mǎi)不到好東西

2021-03-31 16:04:45 | 山西

你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何?和同類(lèi)公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
快樂(lè)快樂(lè)誰(shuí)說(shuō)淘寶買(mǎi)不到好東西! 這家店還好吧。來(lái)買(mǎi)過(guò)幾次了,服務(wù)老客戶非常周到,以后還常來(lái)! 終于找到家好店,服務(wù)好,質(zhì)量不錯(cuò),下次有機(jī)會(huì)再來(lái)買(mǎi)。
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
圖看看就這是我購(gòu)物來(lái)讓我最滿意的一次購(gòu)物。 物流公司服務(wù)態(tài)度很好,運(yùn)送速度很快! 好賣(mài)家,真有耐心,我終于買(mǎi)到想要的東西了。謝謝賣(mài)家。
公司的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長(zhǎng)期發(fā)展?
來(lái)啦來(lái)啦終于收到我需要的寶貝了,東西很好,價(jià)美物廉,謝謝掌柜的!說(shuō)實(shí)在,這是我淘寶購(gòu)物來(lái)讓我最滿意的一次購(gòu)物。無(wú)論是掌柜的態(tài)度還是對(duì)物品,我都非常滿意的。掌柜態(tài)度很專(zhuān)業(yè)熱情,有問(wèn)必答,回復(fù)也很快,我問(wèn)了不少問(wèn)題,他都不覺(jué)得煩,都會(huì)認(rèn)真回答我,這點(diǎn)我向掌柜表示由衷的敬意,這樣的好掌柜可不多 包裝非常仔細(xì)、嚴(yán)實(shí)!

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[文學(xué)教師]當(dāng)時(shí)留校了,所以就工作在山西大學(xué)了

2020-02-10 14:33:33 | 太原小店

工資待遇:

工資收入 月薪:7000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

你選擇加入山西大學(xué)的原因是什么?你覺(jué)得加入山西大學(xué)對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
當(dāng)時(shí)留校了,所以就工作在山西大學(xué)了。對(duì)我的職業(yè)幫助比較大,讓我學(xué)會(huì)了教書(shū)育人。對(duì)我從事高校的教育科學(xué)研究幫助比較大,熱愛(ài)學(xué)習(xí)讀書(shū),陽(yáng)光上進(jìn)。
公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
準(zhǔn)時(shí)下班,不加班,有寒暑假,雙休。工作總體來(lái)看較為輕松,不坐班,沒(méi)有強(qiáng)迫工作,和額外工作的任務(wù),老師們相處和諧。
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
每年都長(zhǎng),漲幅百分之二,比較完善。目前主要是績(jī)效工資體制,科研成果多的,工資就高,那些只靠上課的老師,工資較低。多做科研,可以提升自己的能力和地位

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