2024-07-24 14:54:09 | 武漢
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:5050元 年終獎:3600元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 基本準時下班 周六周天輪班 |
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公司及待遇點評：
- 你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
- 因為是外包，所以實際上沒有什么發(fā)展，大部分情況下是不需要下班的，到點就可以走，但是和醫(yī)院的員工差別很大，公積金交的很少
- 工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？
- 工作氛圍一般，每天都很忙，工資不高但是事情很多，和醫(yī)院的員工無論是在到手工資還是在五險一金差別都非常大
- 公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？
- 外包無發(fā)展，不是醫(yī)院自己的員工，不適合長期發(fā)展，只能做個短暫過渡，流動性一般，因為大環(huán)境不好所以很多人還在接著干
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2022-04-22 20:22:15 | 武漢洪山
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:5500元 年終獎:3300元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 無住房公積金 |
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| 上班時間 | 偶爾晚下班 周六周天輪班 |
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公司及待遇點評：
- 公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 補貼只有夜班補貼 工資發(fā)放還每月推遲7-20天不等，入職時沒說明是與第三方簽合同，工資發(fā)放也是第三方負責，沒有工資明細，人力資源公司算多少就給你發(fā)多少，沒有績效，就是固定工資每月不一樣都有波動
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 入職三年，從3750漲到5500左右，平均一年漲了800左右吧，薪酬管理一團亂，工資明細都沒有，問科室也不清楚，問人事部也說都是算好的，合著就是他們說發(fā)多少就是多少
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
- 門診 急診偶爾加班，加班時間不長。周末需要上班，一周上班都是根據(jù)排班，節(jié)假日上班說是調休，實際上攢下來的調休根本不讓一次性休息，這種調休還沒工資，很惡心。相當于節(jié)假日沒三倍工資，照常上班完了調休時只能一天一天的休，你休了不算正常上班，這個月工資就少很多說你沒上夠22天班。
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2021-11-25 15:15:18 | 武漢
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 護士 醫(yī)生 ，基本上護士到頭是護士長啊什么的，但是比較難，醫(yī)生外科也很忙，特別是主治醫(yī)生，經(jīng)常加班，加到很晚很晚，太累了，護士也是，一天要跑斷腿啊，我真的服了。護士大概一年8000＋，醫(yī)生也就10000出頭，主任大概快2w
- 你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？
- 我愿意推薦朋友來這里工作，原因是，公司大，平臺大，但是真的很累，各方面都有很大的壓力，像是經(jīng)常加班，有檢查，護士長天天叨叨，但是工資還可以，有五險一金。
- 工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？
- 工作氛圍還可以，就是領導很煩人，天天管著管那，說一大推廢話，真的讓人很難受，管理很嚴格，也得到了鍛煉自己。
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