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成都市第六人民醫(yī)院 26人分享

工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作時(shí)間

成都市第六人民醫(yī)院工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共3條) 最近更新時(shí)間:2022-04-16 15:27:03

[神經(jīng)內(nèi)科住院醫(yī)師]工資扣了五險(xiǎn)一金到手五六百

2022-04-16 15:27:03 | 成都市第六人民醫(yī)院

工資待遇:

工資收入 月薪:600元 年終獎(jiǎng):10000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
工資扣了五險(xiǎn)一金到手五六百,每年會(huì)根據(jù)前一年的整體收入以及工作年限職稱上調(diào)公積金,后續(xù)扣成負(fù)數(shù)的都有,績(jī)效看科室,一般差距都很大
請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
科室之間績(jī)效差距大,還是缺病源,很多病種見(jiàn)不到,效益不好的科室人員流動(dòng)很大,來(lái)來(lái)去去,反正走了也有人填上,效益好的科室才留得住人,護(hù)理的人員還經(jīng)??剖抑g調(diào)動(dòng),醫(yī)生科室之間調(diào)動(dòng)的也有,但是比較少
公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
有,一般是過(guò)年前發(fā),年前會(huì)把上個(gè)月績(jī)效當(dāng)月工資和年終獎(jiǎng)一次性一起發(fā),不會(huì)說(shuō)年終獎(jiǎng)分批次發(fā),說(shuō)的是為了讓大家過(guò)一個(gè)好年,數(shù)目去年是差不多1w

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[規(guī)培生]剛?cè)ミ€不是很了解,具體看科室

2020-07-20 15:21:06 | 成都市

工資待遇:

工資收入 月薪:3000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無(wú)住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
剛?cè)ミ€不是很了解,具體看科室,我們現(xiàn)在的科室規(guī)培生都是加國(guó)家補(bǔ)貼加科室績(jī)效有個(gè)三四千,只要自己肯好好學(xué)習(xí),到哪里人家都要要,只要只夠優(yōu)秀
公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
沒(méi)得,規(guī)培生沒(méi)有這些,只有績(jī)效,看科室大方不,但是一般都沒(méi)得,目前為止我都沒(méi)聽(tīng)說(shuō)有年終獎(jiǎng),基本上無(wú)我們無(wú)關(guān)
你覺(jué)得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)這里工作?
耐心,能受氣,脾氣好,少說(shuō)話多做事,不懂就問(wèn),不知道就是不知道,不要不懂裝懂,不要背后說(shuō)人壞話,不要拉幫結(jié)派,要保持自己,做好自己分內(nèi)的事情

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