[住院醫(yī)師]差，沒有未來，沒有希望，在同行業(yè)中

2020-05-12 20:06:18 | 黃州

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？: 差，沒有未來，沒有希望，在同行業(yè)中，全國排名三甲倒數(shù)，優(yōu)勢就是靠三甲噱頭，招募規(guī)培生免費干活
工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導的？: 差，克扣工資，不論原因，我也不知道該怎么說了，就為了湊字，再就是說太清了會有人找我談話的，，你懂的
公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？: 不適合。。據(jù)說有一年某個科室集體辭職，具體就不點名道姓了，不想被人找去談話了，只想了解一下某個醫(yī)院內(nèi)部待遇

[住院部護士]新院區(qū)規(guī)模很大，本科待遇還可以

2020-04-01 21:41:02 | 黃岡黃州

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？: 新院區(qū)規(guī)模很大，本科待遇還可以，專科相對就差了很多。試用期三個月，試用期工資2100。工資是每月的10號到15號之間發(fā)，績效是下個月發(fā)上個月的績效。第1年，據(jù)說本科生輪轉(zhuǎn)專科生不輪轉(zhuǎn)，每月有操作考試。
工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導的？: 醫(yī)院整體的管理制度還是可以的，護理這塊兒的本科生還是相對匱乏的，所以本科的工資要比專科高很多，發(fā)展也會好很多，發(fā)展空間會大很多。同事，護士長跟主任也都比較好溝通，調(diào)休什么的都還可以。
公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？: 可能受限于地區(qū)的原因，所以流動性還算是比較大吧，醫(yī)院大部分是當?shù)厝耍獾氐囊灿校呛苌佟８邔W歷的人在醫(yī)院受到的待遇也相對豐厚，發(fā)展空間還算大。如果不介意地區(qū)的話，還是可以長期發(fā)展下去的。

2020-02-05 12:43:12 | 黃岡黃州

請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？: 醫(yī)生的工作不是太忙，還算可以，地市級醫(yī)院，病人就那么多，素質(zhì)也就那樣，只要做事認真，不出醫(yī)療事故就行
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 一般2-3年左右漲工資，時間不一定，漲幅約1000-2000左右，薪酬體系還算完善，主要是職稱上去了才行，然后科主任決定你拿多少
公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？: 單位有發(fā)年終獎的，一般有20000元左右，大部分都是在過年的時候發(fā)放，不固定，也有年后發(fā)的，分兩次發(fā)到賬戶，是工資卡上

2018-06-09 | 黃州

2021-12-31 | 黃岡市中心醫(yī)院

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