[主管建筑設(shè)計(jì)師]公司節(jié)奏一般，但是新上的項(xiàng)目前期節(jié)奏較快

2021-02-18 18:26:22 | 福州倉(cāng)山

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？: 公司節(jié)奏一般，但是新上的項(xiàng)目前期節(jié)奏較快，平時(shí)基本準(zhǔn)時(shí)上下班，周末視項(xiàng)目情況偶爾加班，加班過20點(diǎn)有誤餐補(bǔ)貼，無(wú)另外的加班補(bǔ)貼。
公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 公司福利有按職級(jí)定車補(bǔ)，每月發(fā)放，根據(jù)在公司服務(wù)年限有購(gòu)房?jī)?yōu)惠，五險(xiǎn)一金，公積金繳存基數(shù)較低，無(wú)補(bǔ)充保險(xiǎn)，還有節(jié)日禮金，生日禮券，生育津貼，年。
公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？: 所謂的年終獎(jiǎng)為年薪扣下10％，年底通過乘以年終考核系數(shù)發(fā)放，0.6－1.4。一般在節(jié)前最同最后一個(gè)月工資一起發(fā)放。

[實(shí)習(xí)生]實(shí)習(xí)生，按日結(jié)算，正式員工好像是每年吧

2020-10-23 19:43:27 | 南京

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 實(shí)習(xí)生，按日結(jié)算，正式員工好像是每年吧，工資的漲幅百分之5到百分之10，薪酬體系比較完善，公司管理還行。
公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）: 工作時(shí)間正常工作日上班，基本不加班，年假正常，一般來說雙休，沒有特別緊急的事情雙休可以保障。
你選擇加入三盛集團(tuán)的原因是什么？你覺得加入三盛集團(tuán)對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？: 實(shí)習(xí)體驗(yàn)也是為了賺一點(diǎn)零花錢，職業(yè)幫助一般化，公司發(fā)展比較快，勢(shì)頭還是比較猛的，人際關(guān)系還行。

2018-09-29 15:12:17 | 福州

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 房補(bǔ)，車補(bǔ)，公積金都有，公司福利非常好，以人為本，人文關(guān)懷。福利待遇比較完善，有節(jié)日補(bǔ)助，有購(gòu)房補(bǔ)助
請(qǐng)說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？: 公司有自身企業(yè)文化，也十分注重企業(yè)文化的貫徹與落實(shí)。每年最重視的是春晚，非常專業(yè)。公司內(nèi)部氛圍較好，穩(wěn)步發(fā)展
在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面？: 壓力不大。公司穩(wěn)步發(fā)展，沒有碧桂園那么激進(jìn)，有自己的發(fā)展規(guī)劃。有節(jié)點(diǎn)考核，但遇到不可抗力因素可以調(diào)整，不像萬(wàn)達(dá)那么嚴(yán)格

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