[java開發(fā)]五險一金齊全，深圳三檔，有補充醫(yī)保

2022-02-14 20:42:39 | 深圳

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

五險一金齊全，深圳三檔，有補充醫(yī)保，公積金比例5%，每年上限1000，年休假按法定。沒有其他福利。年終獎看績效

公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

工作時間摸魚，下班時間混加班費，工資全靠加班費，明天都在混日子，據(jù)說今年改責任制了，不知道現(xiàn)在什么情況。

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

不推薦，工資幾百年不長，適合薪資極低，還經(jīng)常要加班。沒什么發(fā)展前途，待久了跳槽也不好跳。如果只想找個工作交五險一金可以考慮

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[ie/工業(yè)工程師]代工業(yè)仰人鼻息，客戶牛逼就牛逼

2021-04-29 17:22:54 | 深圳龍華

工資待遇：

公司及待遇點評：

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

代工業(yè)仰人鼻息，客戶牛逼就牛逼。優(yōu)勢就是人多，學的東西也很多，人多就容易造成管理混亂，老板看不到你的付出，但是也好打混。代工業(yè)中老大的位置。

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

氛圍自由，聽老板的話最重要，只要聽老板的話你再笨你也是正常工資水平，會拍馬屁的人升職更快，老板看不到員工做事。

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？

非常大，一兩年就換一批人，適合呆3年左右跳槽，多也不行，少也不行。呆的越久性價比越低，外面的公司還是認可富士康的精益經(jīng)驗的。

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[失效分析工程師]過年過節(jié)小幾十的小禮品，錢是沒得多發(fā)的

2020-05-14 19:40:43 | 深圳

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

過年過節(jié)小幾十的小禮品，錢是沒得多發(fā)的。 團建活動大概一年兩次，都是部門自己在搞。 隱性福利還是不少，畢竟還是正規(guī)的大公司。

請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

工作感受非常糟糕，大多數(shù)人都是得過且過，能混就混?；炷晗藁熨Y歷混臉熟，資位兩三年才可能漲一級。

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

經(jīng)常加班、倒夜班。 工作內(nèi)容輕松，但不適合成長，出來工作不好找。 人員流動大，留不住有能力的人，剩下的不評價。 作為傳統(tǒng)制造業(yè)，漲薪是別想了，只有升資位才漲工資，一年升一次（不一定給你，看老板心情），一次升半年，自己品。 沒什么斗志的、在深圳有房有家的，可以考慮在這里養(yǎng)老。

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