[研究員]公司崗位是研究員，晉升機(jī)會(huì)不大

2023-01-28 10:59:06 | 宜昌

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？

公司崗位是研究員，晉升機(jī)會(huì)不大，本科進(jìn)去工資5000，研究生7000。公司的駐外銷(xiāo)售代表業(yè)務(wù)方向大體分為9個(gè)級(jí)別，初級(jí)三級(jí)，中級(jí)三級(jí)，高級(jí)三級(jí)，管理方向?yàn)榇恚貐^(qū)經(jīng)理，省區(qū)經(jīng)理等。有晉升，基本加1/3

你是否愿意推薦朋友來(lái)這里工作？原因是什么？

不推薦，實(shí)習(xí)工資很低，到手1000多，3個(gè)月轉(zhuǎn)正后，底薪到手3000左右。轉(zhuǎn)正后獎(jiǎng)金一年9.6萬(wàn)。一般沒(méi)有定期漲工資一說(shuō)，看公司政策，除了實(shí)習(xí)到轉(zhuǎn)正漲工資，就19年全部員工漲了一次工資。不推薦不推薦不推薦不推薦不推薦不推薦不推薦不推薦不推薦

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

1.成長(zhǎng)，進(jìn)公司是應(yīng)屆畢業(yè)生，也學(xué)會(huì)了很多，但是培訓(xùn)機(jī)制不是很完善，主要看有沒(méi)有業(yè)務(wù)員帶你，沒(méi)有的話(huà)就靠自己摸索，比較頭疼 2.公司制度很不完善，尤其是部門(mén)和部門(mén)之間銷(xiāo)量區(qū)分，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)內(nèi)斗的情況，一旦出現(xiàn)，內(nèi)耗嚴(yán)重，沒(méi)有什么精力做市場(chǎng)，心思都放在內(nèi)耗中 3.省區(qū)經(jīng)理，地區(qū)經(jīng)理集權(quán)嚴(yán)重，如果碰到了好的省區(qū)地區(qū)經(jīng)理，那就是良性循環(huán)，碰到不好的，emmmmm。。。

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