[javae工程師]不一定有，漲幅看領導定，有的話也要看與領導關系和工作能力

2023-04-03 11:36:25 | 深圳羅湖

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

不一定有，漲幅看領導定，有的話也要看與領導關系和工作能力，薪酬體系不完善，用工資的百分之20做績效，只扣不獎

公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

朝九晚六，加班情況少，具體看項目情況，一年忙的話最多兩三個月，雙休，遇到特殊情況會有連續(xù)上班或者通宵

你選擇加入深圳市星火電子工程公司的原因是什么？你覺得加入深圳市星火電子工程公司對你的職業(yè)幫助大嗎？

畢業(yè)時人家介紹去的，學習到很多東西，適合職場小白去，工程類，例如我是開發(fā)崗，但是我總是要參與項目的整個過程，前期調研，開發(fā)，到驗收，過程中能讓你發(fā)現(xiàn)自己的長處

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[C++軟件工程師]全看領導心情，你給領導加班

2021-08-18 11:24:20 | 深圳羅湖

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

全看領導心情，你給領導加班，領導吧你當“兄弟”，一次漲1000-1500吧，薪酬體系并不完善，領導想搞互聯(lián)網(wǎng)一套，未遂

請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

更圓滑了。公司讓搞個標準的東西，由于研發(fā)的技術抗拒，最后基本上吧之前的東西又做了一遍；公司搞了一套框架，結果沒人用，領導也推不動

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

有，100%不到一個月，不要抱有任何其他的幻想，只能更少，不能更多，標準的國企發(fā)法，但是發(fā)是非常及時的，大概1月就發(fā)了。

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[售前]公司崗位級別都是面試的時候談定的

2021-07-30 21:45:25 | 深圳羅湖

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

公司崗位級別都是面試的時候談定的，之后也很難改動。國企沒有關系，晉升基本上沒有什么機會！不清楚別的級別，售前的工資一般在8K-12K左右，這是幾年前的待遇，不知道現(xiàn)在的待遇。

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

愿意來養(yǎng)老的可以，前提是要能忍受領導的辱罵。特別是計算機部的售前負責人，沒事都會罵人，你得有抗擊打能力。

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

工作氛圍很冷漠，就是因為受不了領導，天天沒事就罵人，所以才離職的，要不然這個公司還挺穩(wěn)定。

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