東方汽輪機有限公司工資待遇及點評(共2條) 最近更新時間:2023-02-11 11:44:40
東方汽輪機有限公司 共有:工資待遇(16條) | 面試經(jīng)驗(0條) | 公司口碑(2條)
2023-02-11 11:44:40 | 德陽
工資待遇:
工資收入 | 月薪:7000元 年終獎:14000元 |
五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
上班時間 | 基本準時下班 周六周日均不加班 |
公司及待遇點評:
- 公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
- 兩年一漲 一兩萬 完善 、是公司業(yè)務在擴展上要開拓視野,主動出擊。隨著人們生活水平和審美觀念的提高,對周圍環(huán)境越來越注重,因此業(yè)務向住宅小區(qū)、單位場地綠化、道路綠化等方面延伸
不怕小,發(fā)揮我們的人才優(yōu)勢,給用戶提供滿意的綠化設計和施工服務。擴大影響,提高知名度,提高市場占有率,將園林綠化形成為公司主要的經(jīng)濟增長亮點。
3、積極擴展業(yè)務,積極創(chuàng)造條件,時機成熟時,完成公司資質的升級工作,以爭取更大的業(yè)務,形成公司主要經(jīng)濟增長點。
2、重視人才培養(yǎng)和引進優(yōu)秀人才,增加公司的實力
人才是戰(zhàn)略成敗的關鍵,公司對員工進行長期的不間斷的培訓培
養(yǎng),是公司不斷發(fā)展的要求。對員工的培訓內容應包括技術、意識、公司制度、企業(yè)規(guī)劃、行業(yè)發(fā)展狀況等,使員工清晰的認識到本職崗位在全局的作用、了解本行業(yè)的最新動態(tài),尋找差距彌補不足,做到知己知彼。
加強員工的責任感、使命感,使企業(yè)的發(fā)展具有足夠的動力。同時,要引進優(yōu)秀的專業(yè)人才,擴充公司園林專業(yè)隊伍,增強公司的技術實力。
- 你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
- 可以 國企穩(wěn)定 龍頭二、公司的領導是個有事業(yè)心的人,跟隨他,能給自己帶來發(fā)展空間。
三、本人所學的專業(yè)及經(jīng)歷能夠很快適應公司的業(yè)務,實現(xiàn)自我價值。
四、公司所經(jīng)營的行業(yè)是有前景的行業(yè)。獨特的經(jīng)營理念無法復制模型有著長遠的發(fā)展前景。
五、本人有著技術水平,可以在公司發(fā)揮自己的才干。
六、多學多干勇士挑戰(zhàn)是本人的性格,在這樣的發(fā)展平臺上能給自己一個興奮點。
七、公司文化氣氛與自己相適應。
- 你選擇加入東方汽輪機有限公司的原因是什么?你覺得加入東方汽輪機有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎?
- 國企 幫助很大 公司的發(fā)展目標明確,并且切實可行,有很大的市場潛力。二、公司的領導是個有事業(yè)心的人,跟隨他,能給自己帶來發(fā)展空間。
三、本人所學的專業(yè)及經(jīng)歷能夠很快適應公司的業(yè)務,實現(xiàn)自我價值。
四、公司所經(jīng)營的行業(yè)是有前景的行業(yè)。獨特的經(jīng)營理念無法復制模型有著長遠的發(fā)展前景。
五、本人有著技術水平,可以在公司發(fā)揮自己的才干。
六、多學多干勇士挑戰(zhàn)是本人的性格,在這樣的發(fā)展平臺上能給自己一個興奮點。
七、公司文化氣氛與自己相適應。
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