[公用工程師]公積金是年收入的12%，補充保險是平安的商業(yè)保險

2020-10-30 19:33:37 | 杭州江干

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

公積金是年收入的12%，補充保險是平安的商業(yè)保險。年假入職10天，隨著工作年限，每5年增加兩天。上限20天年假

公司工作時間怎么樣？（準(zhǔn)時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

早上8：30到，晚上5：10班車出發(fā)。基本沒有加班，如果加班周末就按照勞動法雙薪，平時如果有加班就是1.5備。年假多，剛?cè)肼氂谐朔ǘ昙僦膺€有10天年假，每工作5年增加2天年假。雙休。

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

如果你沒有大的野心，細(xì)換按部就班的工作，這里還是比較適合的。但是成長的空間比較小。工資在杭州競爭力中等，官僚習(xí)氣有些嚴(yán)重。目前做的制劑包裝屬于低附加值產(chǎn)業(yè)，未來的發(fā)展空間有限。但是對于個人來說，在拜耳鍍鍍金也是好的

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[項目管理]公司平臺大，企業(yè)文化好，工作環(huán)境舒適

2020-01-02 21:08:37 | 北京

工資待遇：

公司及待遇點評：

請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

公司平臺大，企業(yè)文化好，工作環(huán)境舒適，能吸收到很多領(lǐng)域的新知識，非常好。印象特別深刻的事情是公司注重溝通，上層對下的溝通完全透明，有任何高層的策略變更也會即使溝通到員工

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

一年，公司薪酬體系非常完善，工資漲幅每年在5%左右，漲幅會根據(jù)公司的整體業(yè)績，部門的業(yè)績，個人的單獨績效表現(xiàn)綜合判定，相對來說很公平，適合長期發(fā)展

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

公司有年終獎，一般是1.5-3個月的工資，一般是在一個財年度完后開始發(fā)，在發(fā)之前會與員工進行溝通，根據(jù)業(yè)績表現(xiàn)，大家相差的還是比較多的

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[行政助理]公司有13薪，年底發(fā)，沒有獎金外包員工沒有13薪

2019-09-05 11:42:54 | 北京

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

公司有13薪，年底發(fā)，沒有獎金外包員工沒有13薪，沒有各種不住。公司有13薪，年底發(fā)，沒有獎金外包員工沒有13薪，沒有各種不住。公司有13薪，年底發(fā)，沒有獎金外包員工沒有13薪，沒有各種不住。

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

看部門，80%的部門都不加班，也不強制加班，做完事情就可以走，不推薦加班，加班沒補助，只有調(diào)休，另外沒加班

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

公司有13薪，年底發(fā)，沒有獎金外包員工沒有13薪，沒有各種不住。公司有13薪，年底發(fā)，沒有獎金外包員工沒有13薪，沒有各種不住。公司有13薪，年底發(fā)，沒有獎金外包員工沒有13薪，沒有各種不住。

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