[1店長(zhǎng)]6個(gè)月漲一次，但是還要自己申請(qǐng)

2021-07-05 15:27:29 | 南京

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 6個(gè)月漲一次，但是還要自己申請(qǐng)，有時(shí)還會(huì)被駁回，工資漲50~1000全看你和上級(jí)關(guān)系咋樣，被發(fā)現(xiàn)差別待遇后會(huì)敷衍[忽悠]和你說工資等級(jí)不一樣
請(qǐng)說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？: 發(fā)現(xiàn)剛出社會(huì)都是要被騙。一鳴是給你畫大餅，讓你從營(yíng)業(yè)員先考值班，后直接考店長(zhǎng)。往上爬成功后卻不給你店長(zhǎng)崗位，或也不給匹配值班崗位工資，就拖這你
公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？: 說是有但是很少，幾百塊吧。在過春節(jié)期間發(fā)我發(fā)的少… 但是他年終獎(jiǎng)發(fā)的很亂，每個(gè)店都不一樣，有的一倆萬，有的四五千，還有我自己幾百的

[營(yíng)業(yè)員]為了找工作過渡。對(duì)于剛畢業(yè)的學(xué)生而言是個(gè)可以起步鍛煉的平臺(tái)

2020-01-19 12:40:25 | 杭州

你選擇加入一鳴真鮮奶吧的原因是什么？你覺得加入一鳴真鮮奶吧對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？: 為了找工作過渡。對(duì)于剛畢業(yè)的學(xué)生而言是個(gè)可以起步鍛煉的平臺(tái)。屬于吃苦耐勞型工作。想要多學(xué)到一些東西、就必須往上升。
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 漲工資要自己申請(qǐng)、和業(yè)績(jī)還有長(zhǎng)期工作表現(xiàn)掛鉤，門店人員工資漲幅每次都是五百以內(nèi)。薪酬體系比較完善。
你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？: 一般。產(chǎn)品創(chuàng)新方面可能到瓶頸了。優(yōu)勢(shì)是知名度和穩(wěn)定市場(chǎng)客戶源。還可以。乳制品銷量和口碑都是不錯(cuò)的。

2019-05-05 16:04:36 | 南京

在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面？: 工作壓力，，，不做店長(zhǎng)還是沒有什么壓力的，就是作息不穩(wěn)定，直接轉(zhuǎn)班。待遇不好，正常休假都不給休，不建議你們來。。。。真心不怎么樣
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？: 待遇不好，節(jié)假日只有一天有三倍工資。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)不給休婚假，不給休婚假，不給休婚假，年假不能連在一起休，這樣的公司你們還愿意來嗎？正常休息都不給。
公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？: 這個(gè)公司不用來了，待遇真心不怎么樣，南京零售最低工資，如果你是過渡的話可以來，先說下，本人在一鳴真鮮奶吧南京市工作了一年多了，17年進(jìn)入的，18年考了副店長(zhǎng)，19的時(shí)候調(diào)整工資，然后因?yàn)槲乙Y(jié)婚，跟經(jīng)理說了，后面可能上不了班，直接給我降級(jí)了。后續(xù)又跟他說要休婚假和年假回家結(jié)婚，結(jié)果敷衍我？

2017-05-22 | 杭州市

1 共 1 頁