[電氣工程師]學(xué)習(xí)氛圍好，同事關(guān)系融洽，領(lǐng)導(dǎo)有魄力

2020-05-21 18:20:51 | 廣東

工資待遇：

公司及待遇點評：

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

學(xué)習(xí)氛圍好，同事關(guān)系融洽，領(lǐng)導(dǎo)有魄力，按勞分配，不吃大鍋飯，獎罰分明，只要你有本事，就能有你想要的收入。

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？

流動性不太大，基本是公司淘汰流失，如果是附近過本地人員的話適合長期發(fā)展的，如果比較戀家并且離家很遠的話還是有點交通不便。

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

實習(xí)期間4000多，技術(shù)員階段5000多，點檢員階段8000－10000不等，工程師6000多，專家工程師7000多，首席工程師年薪22萬，但是專家工程師和首席工程師有數(shù)量限制，首席全公司只有一名。

贊一下(0) 踩一下

[土建主管]餐補、話補、電腦補助、住房補助、交通補助等等能想到的基本都有

2019-02-23 17:49:56 | 陽江

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

餐補、話補、電腦補助、住房補助、交通補助等等能想到的基本都有，還有每周進行下午茶，必須進行團建活動，各項培訓(xùn)組織相當豐富，具備競聘上崗機制

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

工作節(jié)奏較為緊湊，最重要的需要做到工作前置，才能保證每天有效的工作及結(jié)果反饋，否則每天都會處于疲于奔波且效果不佳。周末實行單雙周休息，每周加班天數(shù)可進行調(diào)休，休息的時間較為人性化，但是沒有補助

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

每半年進行一次競聘，成功過后就可漲薪，但是間隔及工作成績作為基礎(chǔ)，沒有領(lǐng)導(dǎo)支持很難成功，薪酬體系較為完善

贊一下(0) 踩一下

[體系工程師]大型國企（冶金行業(yè)）

2015-05-21 17:02:56 | 陽江陽春

公司優(yōu)點：

遇到好的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)到很多東西

公司缺點：

工作效率較低，養(yǎng)了很多閑人

給求職者的建議：

可以有好多機會出去學(xué)習(xí)，提升自身能力和素質(zhì)。

贊一下(0) 踩一下