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卡特彼勒 327人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

卡特彼勒工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共24條) 最近更新時(shí)間:2022-03-28 21:04:43

[供應(yīng)商品質(zhì)管理]卡特彼勒公司未來(lái)發(fā)展前景很好

2022-03-28 21:04:43 | 無(wú)錫

工資待遇:

工資收入 月薪:15000元 年終獎(jiǎng):15000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

你覺得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
卡特彼勒公司未來(lái)發(fā)展前景很好,和同類公司相比猶勢(shì)在分工細(xì)致,專業(yè)化。在工程機(jī)械行業(yè),全球行業(yè)第一。
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
工作氛圍有點(diǎn)緊張,大家工作都比較忙,每月有團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),大家在一起派對(duì)活動(dòng)減輕壓力。公司領(lǐng)導(dǎo)壓力山大,要經(jīng)常作工作業(yè)績(jī)匯報(bào)。
公司的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長(zhǎng)期發(fā)展?
公司人員流動(dòng)大概百分之十到廠司分之二十每年,公司管理比較規(guī)范,工作量大,業(yè)績(jī)考核任務(wù)不空,適合應(yīng)屆生長(zhǎng)期發(fā)展

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[工藝工程師]壓力不大 有理想有抱負(fù)的年輕人

2020-04-02 18:24:31 | 無(wú)錫

工資待遇:

工資收入 月薪:10000元 年終獎(jiǎng):4元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?
壓力不大 有理想有抱負(fù)的年輕人,奮斗不止的新一代有理想有抱負(fù)的年輕人,奮斗不止的新一代有理想有抱負(fù)的年輕人,奮斗不止的新一代有理想有抱負(fù)的年輕人,奮斗不止的新一代
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
還可以,下班準(zhǔn)時(shí),不需要加班,有加班補(bǔ)助還可以,下班準(zhǔn)時(shí),不需要加班,有加班補(bǔ)助還可以,下班準(zhǔn)時(shí),不需要加班,有加班補(bǔ)助
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)這里工作?
有理想有抱負(fù)的年輕人,奮斗不止的新一代 有理想有抱負(fù)的年輕人,奮斗不止的新一代 有理想有抱負(fù)的年輕人,奮斗不止的新一代 有理想有抱負(fù)的年輕人,奮斗不止的新一代 有理想有抱負(fù)的年輕人,奮斗不止的新一代

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[計(jì)劃工程師]世界500百?gòu)?qiáng)外企,平臺(tái)大

2019-11-20 16:20:48 | 蘇州

工資待遇:

工資收入 月薪:8000元 年終獎(jiǎng):15000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

你選擇加入卡特彼勒的原因是什么?你覺得加入卡特彼勒對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
世界500百?gòu)?qiáng)外企,平臺(tái)大,學(xué)到體系和高級(jí)的流程。缺點(diǎn)是分工太細(xì)。有利有弊,辦公環(huán)境輕松。利于應(yīng)屆生刷經(jīng)驗(yàn)。有機(jī)遇的人可以長(zhǎng)待,沒有機(jī)遇的話呆三年即可跳槽。
公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
準(zhǔn)時(shí),4.30下班,雙休,15天年假。彈性工作制,辦公室員工不需要打卡。利于應(yīng)屆生刷經(jīng)驗(yàn)。有機(jī)遇的人可以長(zhǎng)待,沒有機(jī)遇的話呆三年即可跳槽。
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
每年都漲。5—12%。如果升級(jí)漲的會(huì)更多,體系完善,很人性化。利于應(yīng)屆生刷經(jīng)驗(yàn)。有機(jī)遇的人可以長(zhǎng)待,沒有機(jī)遇的話呆三年即可跳槽。

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[工程師]卡特彼勒工作和待遇溝通

2017-04-11 | 無(wú)錫新區(qū)

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