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工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間

妮維雅工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共2條) 最近更新時(shí)間:2022-05-07 15:47:10

[研發(fā)]保證一年一次 優(yōu)秀的人可以一年兩次或多次

2022-05-07 15:47:10 | 上海

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
保證一年一次 優(yōu)秀的人可以一年兩次或多次,取決于你的表現(xiàn)和工作只能范圍,你的只能范圍擴(kuò)大了,相應(yīng)的工資水平也會(huì)提升
請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
作為一個(gè)知名且老牌的德國(guó)企業(yè),有著非常濃厚的嚴(yán)謹(jǐn)色彩。在企業(yè)文化上也是外資風(fēng)格。非??粗心愕乃季S和表達(dá)能力等等
公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
有的,一般就是一個(gè)月的薪水,當(dāng)然也會(huì)有一定的浮動(dòng),每年會(huì)有相應(yīng)的一個(gè)績(jī)效打分,分?jǐn)?shù)高的就可以是1.4倍,低的也會(huì)有0.8到1的樣子

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