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太平洋 128人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作氛圍

太平洋工資待遇及點評(共6條) 最近更新時間:2020-09-28 16:42:23

[業(yè)務]公司有五險一金,待遇可以,每天開會

2020-09-28 16:42:23 | 西安

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
公司有五險一金,待遇可以,每天開會,發(fā)工資每月很晚,月底發(fā),沒有底薪,提成,每天要出去跑。否則掙不了錢。要不就發(fā)展團隊,

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[組訓]不愿意,太累加班太多,不建議來

2020-03-12 19:42:37 | 衡水

你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
不愿意,太累加班太多,不建議來,壓力太大,節(jié)奏太快了。工資和付出不成正比,經(jīng)常沖刺到12點晚上,家人個孩子根本無暇顧及.尤其是女的,經(jīng)常還要出去培訓,簡直2點一線,錢根本花不出去,一點形象都沒有了
工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?
氛圍可以吧,業(yè)務員內部茅盾比較多,但是自己和他們基本上沒有利益關系,相處還算融洽,當然也分個人。公司領導比較看重業(yè)績
公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
崗位級別,基本上是組訓講師,晉升機會,只要你內心足夠強大,抗壓能力強,不怕吃苦,早晚一天熬上去,但是做好隨時別換下來的打算。工資從3000-5000年限越長指標越好級別就越高

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[理賠]上班無壓力,待遇一般,但是沒什么個人發(fā)展空間

2014-10-11 08:53:50 | 南京

公司優(yōu)點:
加班少,無壓力,競爭壓力不大,福利不錯,正規(guī)的大公司,還有的福利津貼都有
公司缺點:
關系戶多,個人發(fā)展不大
給求職者的建議:
假期少,內部活動不多,凝聚力要提高

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[客服]一線員工辛苦

2014-10-11 | 南京

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