[vip客戶服務(wù)經(jīng)理]服務(wù)經(jīng)理初中高三級，底薪差別不大

2023-04-06 11:07:07 | 深圳

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 服務(wù)經(jīng)理初中高三級，底薪差別不大，主要區(qū)別業(yè)績績效，但服務(wù)經(jīng)理的績效差別也不是很大，看業(yè)績晉升。
公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？: 有年終獎，年終獎是平時工資未發(fā)的20-30%，最后數(shù)量與年度考評有關(guān)，考評結(jié)果好會乘以高倍數(shù)，反之乘以低倍數(shù)，年底或次年初發(fā)。
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？: 熱情，善于交際，抗壓能力強，勤奮，適應(yīng)力強，善于交際，親和力強，團隊合作能力強，服務(wù)意識強，有資源的會好一些。

[支行副行長]無漲工資，沒有這機制，比較混亂

2022-10-17 14:46:35 | 珠海

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 無漲工資，沒有這機制，比較混亂。無漲工資，沒有這機制，比較混亂。無漲工資，沒有這機制，比較混亂。無漲工資，沒有這機制，比較混亂
請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？: 年終獎隨領(lǐng)導(dǎo)喜好，總有各種理由，裙帶關(guān)系多。客觀地說，在同業(yè)中收入不是一般低。感覺不宜長遠(yuǎn)發(fā)展。
公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？: 有，但不是每個人都有。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)喜好，總有各種原因說沒有，同業(yè)里面比較特殊的了，一般過年發(fā)。不要過多期望。

2022-03-09 11:17:30 | 湛江

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？: 柜員忙到飛起，客戶量很多，規(guī)章制度很繁瑣，銀行的設(shè)備超級落后，辦理業(yè)務(wù)十分費時，從來不會準(zhǔn)時下班，銀行加班不會有任何補助的，免費勞動力
公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 過節(jié)費，一年比一年壓縮，中秋節(jié)3800變2000，不知是效益差還是領(lǐng)導(dǎo)人品問題，對員工很摳，五一勞動節(jié)的過節(jié)費1000快都取消不發(fā)，還談什么勞動最光榮！偶爾發(fā)下農(nóng)產(chǎn)品，什么芒果菠蘿紅橙，不值錢的東西！公積金大概1400，大家對半！
公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？: 年終獎的計算也是忽悠人的，同樣的崗位，同樣的分行，不同的支行千差萬別，正常優(yōu)秀員工排名靠前的柜員10000多，普通的5000左右，休產(chǎn)假就意思意思3000！一般會在大年初一前一兩天，基本到大家都放假了，你們沒機會互相討論，人力也不想鳥你，怕你申訴！

2022-06-14 | 珠海

2021-12-06 | 廣州

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