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明發(fā)集團(tuán) 72人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間

明發(fā)集團(tuán)工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共7條) 最近更新時(shí)間:2022-08-15 11:53:53

[土建工程師]法定節(jié)假日正常休假,加班計(jì)算加班工資

2022-08-15 11:53:53 | 廣安廣安

工資待遇:

工資收入 月薪:8800元 年終獎(jiǎng):9000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
法定節(jié)假日正常休假,加班計(jì)算加班工資,中秋、端午等節(jié)日有節(jié)日福利,外地的有房補(bǔ),有交通補(bǔ)助,話(huà)費(fèi)補(bǔ)助等,待遇比較正規(guī)。
你是否愿意推薦朋友來(lái)這里工作?原因是什么?
還是比較不錯(cuò)的,雖然待遇不是非常高,公司的各項(xiàng)制度,人事制度等按大公司執(zhí)行,上班時(shí)間、節(jié)假日福利,各種待遇還是按正規(guī)公司執(zhí)行,節(jié)假日制度,比較正規(guī),加班會(huì)按國(guó)家規(guī)定補(bǔ)休或者按時(shí)計(jì)算加班工資。
公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
準(zhǔn)時(shí)上下班,基本是按早九晚六,上滿(mǎn)一年以上有年假,休息按國(guó)家規(guī)定放假,雙休,不能周末休息的按國(guó)家國(guó)定安排調(diào)休或者計(jì)算加班工資。

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[會(huì)計(jì)]公積金社保按比較低的基數(shù)繳納

2021-06-08 23:46:47 | 無(wú)錫

工資待遇:

工資收入 月薪:7300元 年終獎(jiǎng):7300元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
公積金社保按比較低的基數(shù)繳納,交通補(bǔ)助,通訊補(bǔ)助,年資,餐補(bǔ)都有,但不多。性?xún)r(jià)比比較高。加班的話(huà)可以調(diào)休,無(wú)加班費(fèi)
公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
無(wú)加班,年假跟法定走,雙休,無(wú)工作壓力。適合養(yǎng)老帶小孩,沒(méi)有什么晉升,公司幾乎都是老員工,大家都在等辭退賠償。
你是否愿意推薦朋友來(lái)這里工作?原因是什么?
推薦沒(méi)什么經(jīng)濟(jì)壓力的人來(lái),公司氛圍很輕松,中午時(shí)間很自由,工作壓力不大,堪比公務(wù)員,只是待遇一般般

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[安裝工程師]該有的都會(huì)有的,五險(xiǎn)一金,房補(bǔ)啊等等都有

2019-06-29 20:01:23 | 南京

工資待遇:

工資收入 月薪:8000元 年終獎(jiǎng):10元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
該有的都會(huì)有的,五險(xiǎn)一金,房補(bǔ)啊等等都有。優(yōu)于其他的可能就是周末啊,雙休節(jié)假日都有,這點(diǎn)比較好較好??梢远嗬脵C(jī)動(dòng)時(shí)間提升一下自己。
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
工作節(jié)奏還好。朝九晚五的工作時(shí)間,基本不會(huì)加班的,自己做的好就不存在加班。下班也挺準(zhǔn)時(shí)的,周末可以加班,有加班補(bǔ)助,周末節(jié)假日都有的。
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一般三個(gè)月一次的調(diào)薪,漲幅很小的,普通員工加薪更不容易,每年的調(diào)薪也是挺少的,公司的薪酬體系還是比較完善的,祝愿明發(fā)集團(tuán)越來(lái)越好。

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