2020-03-25 19:25:12 | 蕪湖
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:5000元 年終獎:7000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 基本準(zhǔn)時下班 周六經(jīng)常加班 |
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公司及待遇點評：
- 在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
- 壓力反正不小，來自于銷量的完成，新品的開發(fā)，銷量的增長，就是各種各樣的壓力，還有公司考核制度的改變
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
- 公司節(jié)奏還行吧，就是三天兩頭換思路，變化太快，想的太簡單，說好的雙休實際雙不了，基本每周六都要開會，然后沒有加班補助
- 你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？
- 能熬的人 不想多掙錢的人 家里有孩子想混日子的人 反正就是錢不多 事多很煩躁 公司沒有升職空間
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2018-12-24 17:35:16 | 泰州
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:6500元 年終獎:8000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 基本準(zhǔn)時下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 有，房補 ，交通補助，公積金等都有，除此之外還有高溫費，書刊費，旅游津貼等，高溫費還是比較多的，旅游津貼和書刊費在一些國內(nèi)企業(yè)還是很少見的
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
- 工作節(jié)奏還可以，壓力肯定有的，一般每周工作5天時間，下班準(zhǔn)時，周末偶爾加班，沒有補助，考核還是看業(yè)績，所以加班也是為了增加收入
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 每年都漲，一般一年漲一次，一般都是基本工資漲200，基本工資一般企業(yè)都這樣，績效還是得看業(yè)績完成的情況，相對來說薪酬體系還是比較完善的
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2018-08-09 17:16:35 | 南通崇川
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:4500元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 基本準(zhǔn)時下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 醫(yī)藥銷售代表 4500 地區(qū)銷售經(jīng)理（主管） 大區(qū)銷售經(jīng)理 按時上下班。制度比較清晰，對于晉升方面，這個我沒有涉及到，無法給與答復(fù)。。。。。。。
- 公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？
- 有 工作相對來說還算分配適當(dāng)，給多少錢干多少事。領(lǐng)導(dǎo)會根據(jù)個人的平時的表現(xiàn)，銷量的核算以及達成情況，然后對于團隊的貢獻率，做出最后的評估，基本就是這樣的一個情況
- 你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？
- 能吃苦 ，溝通能力強，有抗壓能力，不畏困難，十分了解自己的產(chǎn)品，也要了解競品的情況。自我管理的能力強
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