婷婷国产激情在线观看-熟妇女人妻丰满少妇中文字幕-熟女人妻中出中文字幕-麻豆一区二区三区精品

揚(yáng)州柴油機(jī)有限責(zé)任公司 19人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏

揚(yáng)州柴油機(jī)有限責(zé)任公司工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共2條) 最近更新時(shí)間:2019-09-11 16:22:03

[車間工人]公司主要就是高溫補(bǔ)助,公積金

2019-09-11 16:22:03 | 揚(yáng)州廣陵

工資待遇:

工資收入 月薪:4200元 年終獎(jiǎng):3000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
公司主要就是高溫補(bǔ)助,公積金,沒(méi)有房渥補(bǔ)貼。也沒(méi)有交通補(bǔ)助補(bǔ)充保險(xiǎn)等。沒(méi)有特別優(yōu)于其它公司的福利。
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
公司的工作節(jié)奏不怎么樣,下班基本準(zhǔn)時(shí)。周末偶爾需要加班,有加班補(bǔ)助但不會(huì)太高。我想要什么顏色的搭配都可以。
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
公司一般不需要漲工資,我們都是計(jì)件工資,多勞多得,做得越多拿的就多。公司的福利待遇是一般,薪酬體系基本完善。

贊一下(0) 踩一下

[工人]節(jié)假日加班有翻倍工資,平時(shí)假日都有獎(jiǎng)金

2019-02-20 19:11:36 | 揚(yáng)州

工資待遇:

工資收入 月薪:5000元 年終獎(jiǎng):2000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
節(jié)假日加班有翻倍工資,平時(shí)假日都有獎(jiǎng)金,不算高,但是有,還有平時(shí)加班都有加班工資,與其他公司不同的福利不太清楚,員工生日有獎(jiǎng)金
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
公司的工作節(jié)奏還不錯(cuò),基本屬于有訂單有的做,員工認(rèn)真工作能有一份不錯(cuò)的保障,下班基本準(zhǔn)時(shí),除非提前通知加班的情況除外。周末偶爾需要加班,但是可以調(diào)休或者拿加班工資。
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
公司一般每年的工齡工資都會(huì)增加,還有就是轉(zhuǎn)正和崗位調(diào)整都會(huì)漲工資,漲幅看情況,基本出于一般的水準(zhǔn),工資體系完善科學(xué)。

贊一下(0) 踩一下

1   共 1 頁(yè)
相似公司點(diǎn)評(píng)
色小姐干香蕉在线综合网| 日韩欧美三级视频在线| 日本午夜乱色视频在线观看| 精品日韩视频在线观看| 91免费一区二区三区| 久久精品一区二区少妇| 国产一区二区三区成人精品| 国产日产欧美精品视频| 在线免费观看一二区视频| 国产欧美性成人精品午夜| 美女黄色三级深夜福利| 午夜福利大片亚洲一区| 亚洲av一区二区三区精品| 欧美熟妇喷浆一区二区| 人妻精品一区二区三区视频免精| 黄色日韩欧美在线观看| 久热在线视频这里只有精品| 欧美整片精品日韩综合| 在线九月婷婷丁香伊人| 91香蕉国产观看免费人人| 国产高清一区二区白浆| 国产又色又粗又黄又爽| 国产精品人妻熟女毛片av久久| 日韩欧美精品一区二区三区| 日韩成人动画在线观看| 国产性色精品福利在线观看| 日韩一区中文免费视频| 中国美女草逼一级黄片视频| 91超精品碰国产在线观看| 激情少妇一区二区三区| 亚洲性生活一区二区三区| 日本高清一道一二三区四五区| 中文字幕熟女人妻视频| 日韩精品少妇人妻一区二区| 手机在线不卡国产视频| 九九热精品视频在线观看| 亚洲中文字幕视频在线播放| 久久精品久久精品中文字幕| 亚洲欧美国产中文色妇| 九九热精彩视频在线播放| 大尺度激情福利视频在线观看|