[店長(zhǎng)]發(fā)展說(shuō)不好，快時(shí)尚品牌，但現(xiàn)在線下客流減少

2022-03-14 15:51:36 | 上海

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

發(fā)展說(shuō)不好，快時(shí)尚品牌，但現(xiàn)在線下客流減少，遇到瓶頸了。對(duì)比其他快時(shí)尚品牌，價(jià)格更實(shí)惠。地位不太好形容，就知名度來(lái)說(shuō)，可能去結(jié)束找十個(gè)人，八個(gè)知道優(yōu)衣庫(kù)，知道熱風(fēng)的有四個(gè)？

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

每個(gè)門(mén)店都不盡相同，有的同事事情多，斤斤計(jì)較，門(mén)店內(nèi)同事關(guān)系緊張。有的比較好相處，會(huì)主動(dòng)幫助其他同事?？傮w氛圍尚可。具體還要看店長(zhǎng)管理措施

公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長(zhǎng)期發(fā)展？

人員流動(dòng)性大，在職總?cè)藬?shù)與在職離職總?cè)藬?shù)之比大概1:8，多數(shù)部門(mén)同事為一線轉(zhuǎn)崗，專業(yè)性較強(qiáng)崗位除外。幾年內(nèi)個(gè)人發(fā)展前景透明，但店長(zhǎng)之后需要看個(gè)人能力

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