[英語教師]壓力程度一般，具體提現(xiàn)在師資人數(shù)不足

2020-05-20 14:55:51 | 武漢

工資待遇：

公司及待遇點評：

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

壓力程度一般，具體提現(xiàn)在師資人數(shù)不足，工作繁重，且內部管理比較混亂，分工不明確，偶爾會跑校區(qū)

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

工作節(jié)奏適當，周末節(jié)奏會比較快。下班算是準時的，也有偶爾下班很晚的時候，周末偶爾會加班，沒有加班補助，但是加班時間可以用來調休

你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作？

喜愛小孩，喜愛教學，喜歡穩(wěn)定安逸生活，有充沛的精力，性格活潑，喜愛與人溝通，能突破自己，肯學習且上進，善于思考，有創(chuàng)意，可以有新點子，自制教具和教案。

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[英文指導師]坑爹的機構，請家長們謹慎報讀，天價收費！

2016-07-10 08:21:00 | 廣州番禺

工作心得[英文指導師]：

體驗課都是以吸引家長報名為目的的噱頭。她們內部自己都說了，目的就是讓家長報名。下午聽了他們外教和助教的英語課，重復來重復去就那幾個英語單詞，哄孩子開心的，最后還用阿爾卑斯糖果作為他們工作滿意度的一個手段。其實孩子僅憑課外這樣學習是很有限的，建議不要在這種地方浪費錢 了，上好一點的幼兒園就行了，其它時間多陪陪孩子。而且他們員工本身的素質很有限，基本上能哄孩子和家長開心就好了。員工本身感覺不專業(yè)，請的外教比我們上大學那會的老師差太遠了。這低成本的運作方式好暴利啊。其實一個中心就兩個外教，資源有限，一個課就只講半個小時，教幾個單詞，剩下的是讓他們自己的員工來講，孩子也不懂什么，隨便跟著念。家長在外頭看熱鬧，覺得孩子應該能學點東西，他們本身自己又不懂。建議別浪費錢了，報班也要抱點數(shù)理化，藝術音樂類等實用的，這些所謂的教育機構就是坑錢！

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[網(wǎng)絡管理員]馬馬虎虎了

2014-08-17 19:31:47 | 福州

公司優(yōu)點：

沒什么優(yōu)點 工資太少 福利很少

公司缺點：

沒什么缺點 工資太少 福利很少

給求職者的建議：

能多發(fā)點錢，年終獎太少

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