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瑪氏中國(guó) 196人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

瑪氏中國(guó)工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共15條) 最近更新時(shí)間:2022-06-28 20:55:14

[帶班經(jīng)理]帶班經(jīng)理,價(jià)值流經(jīng)理,廠長(zhǎng)

2022-06-28 20:55:14 | 北京

工資待遇:

工資收入 月薪:20000元 年終獎(jiǎng):40000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
帶班經(jīng)理,價(jià)值流經(jīng)理,廠長(zhǎng),具體的工資不是很清楚,都是保密的,晉升機(jī)會(huì)不是太多,一個(gè)蘿卜一個(gè)坑
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
很輕松,周末不加班,如果偶爾加班,也是可以提加班的,周末加班都是按照2倍來計(jì)算的,還是很可觀的
在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面?
壓力不大,主要壓力來自于市場(chǎng)下滑的話,可能會(huì)裁員吧,經(jīng)歷過一次,這可能是所有外企的通病,但是性價(jià)比還是超級(jí)高的

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[財(cái)務(wù)分析暑期實(shí)習(xí)]我很看好企業(yè)的未來發(fā)展前途

2019-11-20 14:34:41 | 廣州

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
我很看好企業(yè)的未來發(fā)展前途,新CEO上任,整個(gè)公司生氣勃勃。和同類公司比,我覺得瑪氏的優(yōu)點(diǎn)在于推崇創(chuàng)新,堅(jiān)持不上市保持自己的獨(dú)立性。我認(rèn)為在行業(yè)中她還是頭部的位置,希望瑪氏越來越好~~
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
非常非常棒,團(tuán)隊(duì)相處和諧,屬于氣氛非常好的企業(yè),在暑期的兩個(gè)月里都受到了很多同事的幫助,可以說加入瑪氏是絕對(duì)不會(huì)錯(cuò)的一件事情。帶我的老板又美又多金,能力很強(qiáng),工作幾年就已經(jīng)升級(jí)為高級(jí)經(jīng)理,絕對(duì)是我的工作楷模。
公司的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長(zhǎng)期發(fā)展?
人員流動(dòng)應(yīng)該不大吧,很多老員工,工齡達(dá)10年以上,也說明了瑪氏是一家非常尊重員工的企業(yè),每周兩次的下午茶時(shí)間,和福利糖,員工有國(guó)際交流的機(jī)會(huì),我相信對(duì)于任何熱愛快消的人來說,這都是一個(gè)絕佳的職業(yè)平臺(tái)。

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[銷售運(yùn)營(yíng)助理]作為實(shí)習(xí)生,每天茶水糖果,每周兩天水果

2019-10-22 19:02:44 | 廣州天河

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
作為實(shí)習(xí)生,每天茶水糖果,每周兩天水果,每月都有糖果派發(fā),其它的不太清楚,還有一些員工活動(dòng)會(huì)在33樓的大活動(dòng)室舉行,經(jīng)常會(huì)有外國(guó)人領(lǐng)導(dǎo)回來開分享交流會(huì)。
請(qǐng)說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
學(xué)會(huì)怎么樣與人溝通吧,因?yàn)檫@個(gè)工作真的需要非常多的溝通和協(xié)調(diào),面對(duì)不同的人你需要有不同的面孔,而且對(duì)于銷售跟進(jìn)真的需要非常多的耐心和細(xì)心。
在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面?
工作壓力大,因?yàn)槭卿N售總部,主要是檔期活動(dòng)比較多,而且催的比較急,一到月底,整個(gè)32樓像市場(chǎng)一樣大家都情緒非常高漲,不過更多的是來自于每個(gè)team的經(jīng)理,性格不同對(duì)業(yè)績(jī)的要求和push程度也不一樣

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