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廣州薩莉亞餐飲有限公司工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共5條) 最近更新時(shí)間:2022-09-29 11:33:27

[主管]下班按照客流走,客人多就繼續(xù)上班

2022-09-29 11:33:27 | 天津

工資待遇:

工資收入 月薪:4800元 年終獎(jiǎng):4800元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常很晚下班 周六周日均加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
下班按照客流走,客人多就繼續(xù)上班,客人少就下班,一般周六日無(wú)休息,因?yàn)槭遣惋嫞べY是按小時(shí)計(jì)的,一般加班就是普通上班,沒(méi)有加班一說(shuō),在晚上十點(diǎn)之后的工時(shí)算加班,這只是對(duì)全職人員,對(duì)于學(xué)生工,工資很低
在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?
壓力非常大,按照公司制度去做,有時(shí)非常的矛盾,上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)還總是視察,有問(wèn)題就會(huì)找人談話,公司運(yùn)營(yíng)部什么的指定的規(guī)則必須執(zhí)行,哪怕是不符合自己店鋪
你覺(jué)得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)這里工作?
還沒(méi)有找到工作的,當(dāng)一個(gè)過(guò)渡還行,抗壓能力強(qiáng),年輕人居中,不可能按照飯點(diǎn)吃飯,一般飯點(diǎn)都是最忙的時(shí)候,最早上班九點(diǎn),最晚下班晚上十點(diǎn)半,我曾經(jīng)干過(guò)十一個(gè)半小時(shí),一小時(shí)十七塊錢(qián)

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[副店長(zhǎng)]都是常規(guī)待遇,沒(méi)有特殊福利

2019-08-29 16:09:08 | 深圳

工資待遇:

工資收入 月薪:5500元 年終獎(jiǎng):6000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
都是常規(guī)待遇,沒(méi)有特殊福利,入職滿一年相比法律規(guī)定多了3天帶薪福利假,房補(bǔ)沒(méi)有,宿舍一群人一個(gè),經(jīng)常好幾家店鋪合住一個(gè)宿舍,下班洗澡排隊(duì)一兩個(gè)小時(shí)很正常,非店鋪工作者的待遇就非常好。
請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
在公司工作讓我們感觸最深的就是老板對(duì)員工的壓榨,女的當(dāng)男的用,男的當(dāng)畜生用,還有就是那些不在店鋪工作的管理層,每天勾心斗角的給自己謀求利益,完全不管店鋪死活,經(jīng)常胡亂向老板建議亂改店鋪,老板日本人,不懂中文完全只能依靠翻譯,翻譯不說(shuō)的話,老板就跟傻子沒(méi)區(qū)別。
在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?
壓力特別大,因?yàn)檫@里上班要控制人時(shí),就是營(yíng)業(yè)額除以勞動(dòng)時(shí)間得出一個(gè)數(shù)值標(biāo)準(zhǔn),也就是說(shuō)營(yíng)業(yè)額高了就可以加人加班,營(yíng)業(yè)額低了還要減人減班,主要是這里沒(méi)有懲罰制度,很多老店長(zhǎng)在店鋪拉山頭謀求私人利益,店鋪很多事情和改革都由不在店鋪工作的人改革和制定,升職周期長(zhǎng),升職很多情況也是靠關(guān)系。總結(jié)一句話,這公司的利潤(rùn)來(lái)自店鋪,可是店鋪工作者完全沒(méi)地位,反而那些總部的整天不干正經(jīng)事,勾心斗角。工作氣氛烏煙瘴氣。

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[店長(zhǎng)]死工資,店長(zhǎng)工資不與營(yíng)業(yè)額掛鉤

2019-05-06 16:44:49 | 深圳

工資待遇:

工資收入 月薪:7000元 年終獎(jiǎng):12000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常很晚下班 周六周天輪班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何?和同類(lèi)公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
死工資,店長(zhǎng)工資不與營(yíng)業(yè)額掛鉤,沒(méi)有激情。工資在同行相比,中間位置,不上不下,餐飲都比較累,有心理準(zhǔn)備!
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
包吃住是真的,管理層住的房子挺好,員工的一般。一般店長(zhǎng)的性格決定工作氛圍的好壞,不做評(píng)價(jià)!
公司的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長(zhǎng)期發(fā)展?
員工工資低,比不上兼職,留不住,發(fā)展受限,管理員升級(jí)時(shí)間長(zhǎng)度擴(kuò)大,不太適合長(zhǎng)期發(fā)展,找不到工作可以備胎。

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