[員工]頭腦發(fā)熱才進公司，公司管理混亂

2019-07-12 16:05:13 | 宜昌

工資待遇：

公司及待遇點評：

你選擇加入湖北宜昌交運集團股份有限公司的原因是什么？你覺得加入湖北宜昌交運集團股份有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎？

頭腦發(fā)熱才進公司，公司管理混亂，為了迎接各種檢查弄虛作假，對一線員工像仇人，沒有一點關懷！根本學不到任何對自己有價值的東西，每天面對的就是各種扯皮拉筋的人和事！

公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

沒有準時上下班這一說，經常通知開會，早班五點半就要坐通勤車來上班，遲到一分鐘就扣100多，哪個傻逼領導想出來的自己心里有數(shù)，她自己遲到是不是他媽也扣這么多？年假滿一年就有5天，什么單雙休從來沒有聽說過！

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

漲個屁的工資！！！底薪1100！滿一年漲100，再滿三年漲100！這100夠搞什么？經常就是考核！一點點錯誤就是扣錢！扣錢！除了他媽扣錢還會不會別的？

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[綜合管理]交通補助一天4元，有補充商業(yè)保險

2018-05-15 14:13:31 | 宜昌

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

交通補助一天4元，有補充商業(yè)保險，這點福利比較好，餐補直接飯卡充值，每日一頓免費午餐，味道和搭配都還可以，節(jié)假日福利，每次都會發(fā)一些過節(jié)物資，滿5年可交企業(yè)年金，滿兩年有健康體檢，每年有春秋游活動。

請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

放假就是最忙的時候，春運連續(xù)40天不休息是正常的，行業(yè)特殊性，傳統(tǒng)行業(yè)都會面臨發(fā)展瓶頸，尋求轉型升級。

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

管理崗前期基層鍛煉很辛苦，后期定崗后工作任務重，要做的事比較多，辦公室和現(xiàn)場管理都要做，前期加班是必要的。

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[客戶服務主管]穩(wěn)定、低工資

2015-04-08 15:42:04 | 宜昌伍家崗

公司優(yōu)點：

公司算是宜昌為數(shù)不多的幾個大企業(yè)之一，國有控股上市公司，有幾個不同的業(yè)務板塊，分別分開自主運營。

公司缺點：

各個事業(yè)部發(fā)展不均衡，年輕人較少，沒有活力。工資偏低，工作人員以當?shù)鼐用駷橹鳌?

給求職者的建議：

求安穩(wěn)，對工資沒有要求，可以來這里。發(fā)展較好的事業(yè)部，職業(yè)晉升較困難；發(fā)展不夠好的事業(yè)部，事多錢少，有發(fā)展空間。

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