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廣東百年糊涂酒業(yè)有限公司 22人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作氛圍

廣東百年糊涂酒業(yè)有限公司工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共3條) 最近更新時(shí)間:2020-11-17 19:10:58

[資深主管]公司發(fā)展目前比較低迷,發(fā)展機(jī)會(huì)不多

2020-11-17 19:10:58 | 柳州

工資待遇:

工資收入 月薪:6000元 年終獎(jiǎng):70000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無(wú)住房公積金
上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何?和同類(lèi)公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
公司發(fā)展目前比較低迷,發(fā)展機(jī)會(huì)不多,各區(qū)域銷(xiāo)售額下降明顯,大部分區(qū)域銷(xiāo)售額減半,員工福利進(jìn)一步萎縮,下降不少。
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
公司團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)融洽,區(qū)域領(lǐng)導(dǎo)還是不錯(cuò)的,但最高層老總太過(guò)年輕化,對(duì)公司發(fā)展規(guī)劃不足,屬于家族式企業(yè),在集團(tuán)高層重要崗位基本都是裙帶關(guān)系。
公司的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長(zhǎng)期發(fā)展?
公司人員流動(dòng)性較大,管理人性化較缺失,每年流動(dòng)員工超過(guò)10%。短期發(fā)展可以適當(dāng)考慮,長(zhǎng)期發(fā)展部建議考慮。

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[業(yè)務(wù)員]工作壓力一般,需要有駕照,會(huì)開(kāi)車(chē)

2020-07-24 19:54:24 | 東莞

工資待遇:

工資收入 月薪:5000元 年終獎(jiǎng):7000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無(wú)住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?
工作壓力一般,需要有駕照,會(huì)開(kāi)車(chē),公司有配車(chē),每天要跑33家客戶,做陳列,拍照,領(lǐng)導(dǎo)天天盯著拜訪系統(tǒng)看,
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
公司工作節(jié)奏很快,每天都有很多小事忙,早上9點(diǎn)開(kāi)會(huì),早上7點(diǎn)過(guò)后才能下班經(jīng)常加班,加班有加班費(fèi),大小周休息,節(jié)假日正常放假……
你覺(jué)得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)這里工作?
會(huì)開(kāi)手擋車(chē),中規(guī)中矩按照公司制度上班,吃苦耐勞,任勞任怨,做事比較認(rèn)真負(fù)責(zé)的人,喜歡在白酒行業(yè)有發(fā)展的人,

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[主管]無(wú)房補(bǔ),無(wú)交通補(bǔ)助,無(wú)公積金

2020-03-20 17:11:13 | 柳州柳南

工資待遇:

工資收入 月薪:6000元 年終獎(jiǎng):50000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無(wú)住房公積金
上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
無(wú)房補(bǔ),無(wú)交通補(bǔ)助,無(wú)公積金,全公司完成銷(xiāo)量任務(wù)有分享基金,有母親生日假,公司春節(jié)假期兩個(gè)星期。
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
工作節(jié)奏一般,現(xiàn)在白酒行業(yè)發(fā)展低迷,銷(xiāo)量壓力較大,下班一般不準(zhǔn)時(shí),周末需要加班,一周只休息一天,沒(méi)有加班費(fèi)
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
公司一般很少漲工資,就是漲工資也是幾年漲個(gè)兩三百,近兩年還變相降低薪酬待遇,發(fā)展前景一般,目前比三年前減少一半人以上,工資發(fā)放準(zhǔn)時(shí)

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